Consulente SAP TM

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione : Consulente SAP Transportation Management (TM) Specialist

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un Consulente SAP TM con esperienza su progetti S/4HANA, in grado di lavorare sia a livello funzionale che tecnico, con forte focus su customizing, sviluppo e governance tecnica.

La risorsa sarà coinvolta in progetti complessi di implementazione e ottimizzazione del modulo Transportation Management, con particolare attenzione alla gestione avanzata dei flussi logistici.

Responsabilità principali

• Configurazione e customizing del modulo SAP TM su S/4HANA
• Gestione di scenari complessi di trasporto:
• Ribalte (dock management)
• Picking e movimentazioni
• Ramificazioni/logiche di distribuzione
• Analisi dei requisiti di business e traduzione in soluzioni SAP
• Attività di sviluppo (debugging, enhancement, codice ABAP)
• Definizione e gestione della governance tecnica
• Collaborazione con team funzionali (es. produzione, logistica)
• Supporto end-to-end nei progetti (design → go-live → supporto)

Competenze richieste

Tecniche

• Esperienza su SAP TM (Transportation Management)
• Progetti su SAP S/4HANA
• Forte esperienza in customizing
• Capacità di sviluppo:
• ABAP
• Debugging
• Enhancement / BAdI / User-exit
• Conoscenza architettura SAP e integrazioni

⚙️ Funzionali

• Conoscenza processi logistici:
• Trasporti
• Picking
• Magazzino / ribalte

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679