Descrizione dell'offerta
Smart Skills Center Srl , ente di formazione e società di consulenza aziendale, ricerca per la propria filiale di
Prato: Di seguito alcune attività che la persona andrà a svolgere:
Analisi dei fabbisogni e consulenza mirata al fine di soddisfare in maniera efficace le esigenze aziendali; Promozione dei servizi offerti da Smart Skills: formazione, ricerca e selezione del personale, somministrazione lavoro, attivazione di tirocini, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, bandi regionali, politiche di welfare, comunicazione e marketing; Attività di back office: gestione della documentazione relativa ai vari servizi; Visite presso aziende clienti e professionisti per attivazione di corsi di formazione e consegna/ricezione documentazione; Monitoraggio delle attività formative: supporto tecnico e tutoraggio per i corsi formativi erogati in modalità E-Learning; Sviluppo commerciale della zona di riferimento attraverso l'acquisizione di nuovi clienti. Si richiedono:
Ottima conoscenza e padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici; Spiccate doti comunicative e relazionali; Capacità di lavorare in team; Predisposizione a lavorare per obiettivi e capacità organizzative; Flessibilità e autonomia; Requisiti preferenziali:
Possesso di un titolo di studio accademico; Esperienze professionali maturate in ambito commerciale. Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata; Livello di inquadramento: dal 6° al 4° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute; Retribuzione annua lorda (RAL): €18.000 - €25.000; Formazione ed affiancamento da parte dell'Area Manager, in un team giovane e dinamico; Prospettive e possibilità di crescita. Orario di lavoro: Full Time; Sede di lavoro: Prato (PO) La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026 Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr
Prato: Di seguito alcune attività che la persona andrà a svolgere:
Analisi dei fabbisogni e consulenza mirata al fine di soddisfare in maniera efficace le esigenze aziendali; Promozione dei servizi offerti da Smart Skills: formazione, ricerca e selezione del personale, somministrazione lavoro, attivazione di tirocini, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, bandi regionali, politiche di welfare, comunicazione e marketing; Attività di back office: gestione della documentazione relativa ai vari servizi; Visite presso aziende clienti e professionisti per attivazione di corsi di formazione e consegna/ricezione documentazione; Monitoraggio delle attività formative: supporto tecnico e tutoraggio per i corsi formativi erogati in modalità E-Learning; Sviluppo commerciale della zona di riferimento attraverso l'acquisizione di nuovi clienti. Si richiedono:
Ottima conoscenza e padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici; Spiccate doti comunicative e relazionali; Capacità di lavorare in team; Predisposizione a lavorare per obiettivi e capacità organizzative; Flessibilità e autonomia; Requisiti preferenziali:
Possesso di un titolo di studio accademico; Esperienze professionali maturate in ambito commerciale. Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata; Livello di inquadramento: dal 6° al 4° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute; Retribuzione annua lorda (RAL): €18.000 - €25.000; Formazione ed affiancamento da parte dell'Area Manager, in un team giovane e dinamico; Prospettive e possibilità di crescita. Orario di lavoro: Full Time; Sede di lavoro: Prato (PO) La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026 Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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