Consulente HR

Siamo una realtà giovane e concreta che aiuta imprenditori di PMI a uscire dal caos operativo e costruire aziende sane, scalabili e delegabili.

Ora vogliamo ampliare il team con una figura dedicata all’area HR, per accompagnare i clienti nella gestione delle persone, nella selezione, nella definizione dei ruoli e nel miglioramento delle dinamiche interne.

Cerchiamo una persona che unisca sensibilità umana, approccio analitico e voglia di portare ordine nelle aziende attraverso una gestione delle risorse umane moderna e operativa.

Svolgerai attività HR concrete e strategiche, lavorando direttamente con gli imprenditori e i loro team.

Ti occuperai di:

• Conduzione di interviste ai collaboratori e analisi del clima interno

• Supporto a titolari e manager in temi come ruoli, responsabilità e gestione dei collaboratori

• Realizzazione di job description, mansionari, organigrammi e percorsi di crescita

• Gestione completa dei processi di recruiting, dalla definizione del ruolo ai colloqui

• Supporto nell’impostazione di sistemi di onboarding, valutazione e feedback

• Strutturazione dei flussi HR su Notion per rendere procedure e informazioni chiare e accessibili

• Ottimizzazione della comunicazione interna e dei meccanismi di coordinamento

• Aiuto nella stesura e nella documentazione delle SOP dedicate all’area HR

Il tuo contributo inciderà direttamente sul benessere delle persone e sull’organizzazione interna delle aziende che seguiamo.

Imparerai a fare consulenza HR sul campo, lavorando dentro la realtà concreta delle PMI.

In particolare imparerai:

• A progettare sistemi HR che aumentano autonomia ed efficienza

• A leggere e interpretare il comportamento organizzativo di un team

• A condurre colloqui strutturati e valutare competenze e attitudini

• A creare processi di onboarding e sistemi di crescita misurabili

• A utilizzare Notion come piattaforma di lavoro per ruoli, processi e organizzazione

• A usare ChatGPT per supportare automazioni e documentazione HR

• A comunicare con titolari e manager con un approccio chiaro e orientato al cambiamento

• A osservare e migliorare le dinamiche tra reparti e persone

Non sarà un ruolo teorico. Sarà lavoro operativo, concreto e di impatto.

Cerchiamo una persona motivata a crescere nel mondo HR e nel ruolo di consulente operativo.

Non serve un curriculum perfetto o anni di esperienza. Serve attitudine.

In particolare cerchiamo qualcuno che:

• Sia interessato al funzionamento interno delle aziende

• Ami portare ordine e contribuire a creare sistemi chiari

• Comunichi in modo semplice, diretto e professionale

• Veda i problemi come occasioni per crescere

• Sia aperto al feedback e desideroso di migliorare

• Abbia familiarità con strumenti digitali e curiosità per imparare Notion

L’attitudine conta più del curriculum.

Ti offriamo un percorso concreto in cui potrai crescere passo dopo passo come consulente HR.

Sarai affiancato dal team e avrai fin da subito visibilità sui progetti, con responsabilità reali e supporto costante.

Vedrai l’impatto del tuo lavoro sulle aziende clienti e contribuirai alla costruzione di sistemi HR solidi e replicabili.

Tipo di contratto: Apprendistato professionalizzante

Durata: 3 anni

Retribuzione:

• 1.300 euro al mese netti alla partenza

• Scatti di crescita legati all’autonomia raggiunta

Modalità: Full Remote

Per candidarti è necessario compilare il test attitudinale al seguente link:

Valuteremo esclusivamente chi completa il test.

Se riscontri problemi di accesso, scrivici su LinkedIn e ti manderemo il link diretto.