Descrizione dell'offerta
Chi siamo
Siamo una consolidata società di elaborazione dati con sede unica a Trieste. Supportiamo le imprese del territorio offrendo servizi integrati di amministrazione del personale, consulenza giuslavoristica, contabile, fiscale e amministrativa.
Facciamo parte del sistema di CONFCOMMERCIO
Il ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del nostro team e lavorerà a stretto contatto con la direzione. Gestirà le pratiche del personale per un portafoglio di aziende clienti, interfacciandosi con i colleghi, le imprese e gli enti preposti.
Principali responsabilità Elaborazione e calcolo dei cedolini paga (diversi CCNL). Gestione degli adempimenti annuali (CU, Autoliquidazione INAIL, Modello 770). Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni tramite portale. Consulenza quotidiana ai clienti su tematiche di diritto del lavoro e gestione del personale. Gestione della contrattualistica, del contenzioso e dei rapporti con gli istituti (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro).
Requisiti richiesti Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro o diploma di Consulente del Lavoro / Laurea in Consulenza del Lavoro e delle Relazioni Aziendali. Consolidata esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o Centri Elaborazione Dati (CED). Conoscenza software di elaborazione paghe. Forti doti di problem solving, precisione e riservatezza.
Cosa offriamo Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda (RAL) commisurata alle effettive competenze ed esperienza del candidato, con possibilità di crescita. Un ambiente di lavoro stabile. Orario di lavoro full-time.
Per sottoporre la propria candidatura inviare un dettagliato Curriculum Vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR).
Il ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del nostro team e lavorerà a stretto contatto con la direzione. Gestirà le pratiche del personale per un portafoglio di aziende clienti, interfacciandosi con i colleghi, le imprese e gli enti preposti.
Principali responsabilità Elaborazione e calcolo dei cedolini paga (diversi CCNL). Gestione degli adempimenti annuali (CU, Autoliquidazione INAIL, Modello 770). Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni tramite portale. Consulenza quotidiana ai clienti su tematiche di diritto del lavoro e gestione del personale. Gestione della contrattualistica, del contenzioso e dei rapporti con gli istituti (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro).
Requisiti richiesti Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro o diploma di Consulente del Lavoro / Laurea in Consulenza del Lavoro e delle Relazioni Aziendali. Consolidata esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o Centri Elaborazione Dati (CED). Conoscenza software di elaborazione paghe. Forti doti di problem solving, precisione e riservatezza.
Cosa offriamo Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda (RAL) commisurata alle effettive competenze ed esperienza del candidato, con possibilità di crescita. Un ambiente di lavoro stabile. Orario di lavoro full-time.
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