CONSULENTE DEL LAVORO LIBERO PROFESSIONISTA

Luogo di lavoro: TORINO

CONSULENTE DEL LAVORO (Abilitato/a)

RIF: 260523- Torino

Prestigioso Studio professionale sito a Torino, realtà dinamica e modernamente organizzata, nell'ottica di un ambizioso piano di sviluppo interno, ci ha incaricati di ricercare un/una:

CONSULENTE DEL LAVORO ABILITATO

Il Profilo Ideale

La ricerca è rivolta a un/una professionista abilitato/a (con p.iva), con una solida base accademica e una spiccata motivazione a intraprendere un percorso di carriera d'eccellenza.

Esperienza consolidata, indicativamente di almeno otto anni, maturata in studi professionali, società di consulenza o strutture di payroll outsourcing; comprovata capacità di gestire in autonomia un portafoglio clienti e le relative scadenze;

Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale, contributiva e assicurativa;

Esperienza nella supervisione dell'elaborazione dei cedolini e dei relativi adempimenti; capacità di coordinare e supportare collaboratori e payroll specialist;

Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, tale da consentire la gestione autonoma di riunioni, consulenze, comunicazioni e documentazione professionale;

Capacità di comunicare con interlocutori internazionali, illustrando in modo chiaro le particolarità della normativa e della prassi italiana;

Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze; buone capacità comunicative, relazionali e di collaborazione con professionisti appartenenti a diverse aree di specializzazione.

Dimestichezza nell'utilizzo di diverse piattaforme di global payroll e capacità di adattarsi rapidamente a nuovi strumenti e workflow digitali

Domicilio nella provincia di Torino e comunque in aree limitrofe allo Studio

Le Mansioni

supporto allo sviluppo, all'organizzazione e al miglioramento dei processi della divisione Payroll & HR;

gestione autonoma di un portafoglio clienti italiani e internazionali, con responsabilità diretta sulla qualità del servizio e sul rispetto delle scadenze;

consulenza in materia di diritto del lavoro, contrattualistica, payroll, previdenza, fiscalità del lavoro, distacchi e mobilità internazionale;

coordinamento e supervisione delle attività affidate ai payroll specialist;

partecipazione a riunioni e call con clienti internazionali, anche interamente in lingua inglese;

interpretazione e applicazione dei CCNL, anche nell'ambito di armonizzazioni contrattuali;

analisi del costo del lavoro, delle componenti retributive variabili, dei benefit, del TFR, dei bonus e dei sistemi di incentivazione;

gestione dell'implementazione payroll di piani azionari e di incentivazione, con mappatura delle voci paga e raccordo con le funzioni HR e Finance;

gestione delle rappresentanze previdenziali e dei datori di lavoro esteri operanti in Italia;

gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, in particolare INPS e INAIL, comprese eventuali verifiche, ispezioni e regolarizzazioni;

predisposizione e revisione di comunicazioni, memorandum, report e presentazioni, anche in lingua inglese;

supervisione e controllo dell'elaborazione dei cedolini paga e dei relativi adempimenti mensili e annuali;

gestione degli adempimenti relativi all'amministrazione del personale, comprese assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;

eventuale supporto diretto all'elaborazione dei cedolini e agli adempimenti operativi, ove necessario.

Perché scegliere questa opportunità? Lo Studio offre molto più di una semplice posizione lavorativa, puntando sulla valorizzazione del talento:

Crescita Strategica: È previsto un piano di formazione e affiancamento, a carico dello studio, in forma ibrida presso la sede centrale di Genova.

Flessibilità e Smart Working: orario 9-18 con flessibilità di 30 minuti, un giorno a settimana di smart working

Inquadramento: Inserimento immediato COLLABORAZIONE A P.IVA

Retribuzione: COMPENSO DI PARTENZA 45-65K

Sede di lavoro: Torino

Inserimento: Immediato o da concordare.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Aut. Min. 1314 RS

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