Descrizione dell'offerta
Agostini & Associates Recruiting, boutique di ricerca e selezione internazionale, ricerca per uno storico e consolidato Studio di Consulenza del Lavoro per la sede di Treviglio (LO) le seguenti figure:
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Consulente del Lavoro, abilitato/a o praticante Il/la candidato/a ideale è regolarmente iscritto/a all'albo dei Consulenti del Lavoro (o in fase di praticantato). La risorsa sarà coinvolta nelle attività di gestione e consulenza in ambito di amministrazione del personale, normativa giuslavoristica e nei rapporti con enti e istituzioni.
L'inserimento potrà avvenire sia con contratto a tempo indeterminato sia tramite collaborazione con partita IVA, in base alle preferenze del/la candidato/a.
Payroll Specialist Inserimento con contratto a tempo indeterminato,
Responsabilità principali:
Elaborazione completa dei cedolini su multi-CCNL;
Gestione presenze, malattie, maternità, ANF e adempimenti mensili (contributi, F24, CU);
Interfaccia diretta con i clienti per la gestione delle principali casistiche giuslavoristiche;
Collaborazione costante con il team paghe e con le altre funzioni interne dello studio.
Requisiti fondamentali:
Autonomia nella gestione del ciclo paghe su clientela diversificata.
Conoscenza di Zucchetti Paghe (requisito preferenziale e fortemente apprezzato).
Attitudine alla relazione con il cliente.
Completano il profilo precisione, meticolosità e buona attitudine alla cooperazione all'interno del team di lavoro.
Orario full-time (con flessibilità in entrata e in uscita): 8.30/9.00 – 17.30/18.00;
Possibilità di usufruire di Smart Working dopo un primo periodo in presenza.
RAL indicativa € 29.000/38.000 in base all'esperienza e sono inoltre previsti: welfare aziendale, ticket restaurant e bonus variabile.
Se pensi di essere la persona giusta invia subito la tua candidatura!
Per candidarsi, inviare il CV aggiornato: le candidature saranno valutate con attenzione e ricontattati soltanto i profili se in linea con i requisiti.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti.
#J-18808-Ljbffr
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Consulente del Lavoro, abilitato/a o praticante Il/la candidato/a ideale è regolarmente iscritto/a all'albo dei Consulenti del Lavoro (o in fase di praticantato). La risorsa sarà coinvolta nelle attività di gestione e consulenza in ambito di amministrazione del personale, normativa giuslavoristica e nei rapporti con enti e istituzioni.
L'inserimento potrà avvenire sia con contratto a tempo indeterminato sia tramite collaborazione con partita IVA, in base alle preferenze del/la candidato/a.
Payroll Specialist Inserimento con contratto a tempo indeterminato,
Responsabilità principali:
Elaborazione completa dei cedolini su multi-CCNL;
Gestione presenze, malattie, maternità, ANF e adempimenti mensili (contributi, F24, CU);
Interfaccia diretta con i clienti per la gestione delle principali casistiche giuslavoristiche;
Collaborazione costante con il team paghe e con le altre funzioni interne dello studio.
Requisiti fondamentali:
Autonomia nella gestione del ciclo paghe su clientela diversificata.
Conoscenza di Zucchetti Paghe (requisito preferenziale e fortemente apprezzato).
Attitudine alla relazione con il cliente.
Completano il profilo precisione, meticolosità e buona attitudine alla cooperazione all'interno del team di lavoro.
Orario full-time (con flessibilità in entrata e in uscita): 8.30/9.00 – 17.30/18.00;
Possibilità di usufruire di Smart Working dopo un primo periodo in presenza.
RAL indicativa € 29.000/38.000 in base all'esperienza e sono inoltre previsti: welfare aziendale, ticket restaurant e bonus variabile.
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Per candidarsi, inviare il CV aggiornato: le candidature saranno valutate con attenzione e ricontattati soltanto i profili se in linea con i requisiti.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti.
#J-18808-Ljbffr
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