Consulente del Lavoro – Area Paghe Somministrazione - Roma

Agenzia MyEAP – Agenzia per il Lavoro Aut. Min. DD. del 08/09/2025 ricerca per la propria sede di Roma un/una Consulente del Lavoro con esperienza specifica nella gestione paghe in ambito somministrazione di lavoro.

La risorsa sarà inserita nell’area amministrazione del personale e si occuperà della gestione completa del ciclo paghe dei lavoratori somministrati.

REQUISITI OBBLIGATORI

• Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro (+ abilitazione)

• Laurea in discipline economiche o giuridiche

• Esperienza di 3–5 anni maturata in Agenzie per il Lavoro o nel settore della somministrazione

• Conoscenza approfondita della normativa sulla somministrazione (D.Lgs. 276/2003)

• Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti HR – modulo paghe somministrazione

(Le candidature prive dei requisiti obbligatori non saranno prese in considerazione)

REQUISITI PREFERENZIALI

· Esperienza nella gestione di elevati volumi e tempi di elaborazione ridotti

· Conoscenza operativa di diversi CCNL (es. Commercio, Metalmeccanico, Edilizia, Logistica, Terziario)

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Elaborazione Paghe

• Gestire l'elaborazione massiva delle paghe settimanali/mensili per lavoratori somministrati
• Processare cartellini presenze provenienti da diverse aziende utilizzatrici
• Calcolare retribuzioni applicando diversi CCNL in base al settore delle aziende clienti
• Gestire elementi variabili complessi: trasferte, indennità, maggiorazioni, premi di risultato
• Gestire anticipi su TFR e altre richieste straordinarie dei lavoratori

Amministrazione del Personale

• Gestire assunzioni, proroghe e cessazioni ad alto volume di lavoratori somministrati
• Coordinare con le aziende utilizzatrici per raccolta timesheet e autorizzazioni
• Gestire comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e invii telematici agli enti
• Amministrare pratiche NASpI, disoccupazione e altri ammortizzatori sociali
• Gestire malattie, infortuni e assenze

Conformità Normativa

• Assicurare la conformità con D.Lgs. 276/2003 e normativa sulla somministrazione
• Applicare correttamente i diversi CCNL delle aziende utilizzatrici
• Gestire Fondi bilaterali specifici (Formatemp, EBITEMP, altri fondi di settore)
• Monitorare scadenze contributive e versamenti agli enti
• Gestire controlli ispettivi e documentazione per verifiche presso clienti
• Rimanere aggiornato su modifiche legislative specifiche del settore staffing

Reporting e Analisi

• Predisporre reportistica per aziende clienti su costi del personale somministrato
• Elaborare prospetti di fatturazione con dettaglio ore e costi
• Gestire riconciliazioni tra timesheet clienti e presenze elaborate
• Supportare l'area commerciale con preventivi e simulazioni costo del lavoro
• Monitorare KPI operativi (tempi di elaborazione, errori, solleciti)

COMPETENZE RICHIESTE

Competenze Tecniche

• Esperienza con gestionali per timesheet e rilevazione presenze
• Buona padronanza di Excel per analisi massive di dati
• Conoscenza delle procedure telematiche INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate
• Familiarità con portali Fondi bilaterali (Formatemp, EBITEMP)

Competenze Personali

• Precisione e attenzione ai dettagli
• Eccellente capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze stringenti
• Riservatezza e gestione di informazioni sensibili
• Capacità organizzative e gestione delle priorità
• Problem solving rapido per gestione emergenze
• Ottime doti comunicative con clienti e lavoratori somministrati
• Flessibilità e adattabilità a contesti multi-cliente

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato/determinato
• Full time/Part time
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
• Ambiente professionale dinamico e stimolante
• Possibilità di formazione continua e aggiornamento professionale

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03