Consulente del Lavoro / Addetto Area Normativa (f/m/nb)

Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.

Per azienda specializzata nella digitalizzazione e gestione delle risorse umane ricerchiamo un:

CONSULENTE DEL LAVORO / ADDETTO AREA NORMATIVA (f/m/nb)

Si offre : contratto di inserimento diretto e/o in P.VIA. CCNL Metalmeccanico con RAL indicativa nel range tra RAL €.

Sede di lavoro : provincia di Brescia.

Orario : full-time, dal lunedì al venerdì.

Di cosa ti occuperai?

Il consulente, inserito nell’area normativa, contribuirà attivamente al mantenimento dell’archivio normativo, arricchendolo con analisi proprie e supportando le funzioni aziendali e i clienti attraverso elaborati chiari e tempestivi.

Responsabilità Principali:

• redigere circolari esplicative su novità in materia lavoristica, previdenziale, assicurativa e fiscale;
• elaborare scadenziari commentati e note di aggiornamento operativo per clienti e funzioni interne;
• supervisionare l'allineamento delle attività aziendali e del programma alle normative vigenti;
• partecipare alle riunioni del Comitato Normativo, predisponendo materiale e contribuendo a soluzioni operative;
• fornire supporto ai colleghi, in particolare nell'Area Self Sourcing, e assistere le funzioni tecniche nelle operazioni di testing;
• svolgere attività formativa e consulenziale, sia per colleghi che per clienti, gestendo un portafoglio clienti secondo il protocollo Self Sourcing;
• supportare il Responsabile Normativa nella gestione di richieste di consulenza relative ad assetti normativi e processi amministrativi complessi;
• elaborare, marginalmente, i cedolini al fine dell’attività consulenziale.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Laurea in consulenza del lavoro o titoli affini;
• solida conoscenza della legislazione del lavoro, previdenziale, assicurativa e fiscale;
• competenza nella lettura, interpretazione e archiviazione logica di norme, decreti, regolamenti e contrattazione collettiva;
• abilità nello svolgere attività formativa e consulenziale;
• forte attenzione all'applicazione delle policy aziendali, in particolare sulla sicurezza dei dati.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).