Descrizione dell'offerta
MAW S.P.A., Search and Selection, ricerca per rinomata società di consulenza una figura di CONSULENTE DEL LAVORO. Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. La risorsa si dedicherà principalmente ai servizi Payroll, con focus su aziende clienti di medio - grandi dimensioni. Nel dettaglio, supporterà il team e i clienti su tematiche giuslavoristiche, previdenziali e contrattuali e sarà responsabile delle seguenti attività: - Supporto nell'elaborazione delle buste paga;
- Supporto al team Legale su assunzioni, cessazioni, trasformazioni, trasferimenti, inquadramenti contrattuali e altri aspetti operativi;
- Supporto nellapredisposizione degli adempimenti periodici, come modelli 770, CU e autoliquidazioni INAIL;
- Consulenza professionale ai clienti in materia giuslavoristica;
- Monitoraggio aggiornamenti normativi e contrattuali;
- Garantire la correttaapplicazione di CCNL, accordi aziendali, regolamenti interni e policy del cliente;
- Mantenimento standarddi servizio, qualità e compliance richiesti da clienti strutturati. Per poter accedere alla selezione, la figura dovrà possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Consulenza del Lavoro e abilitazione alla professione;
- Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in Studi Professionali strutturati o società di servizi/payroll;
- Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale;
- Buona conoscenza dei processi di elaborazione paghe e amministrazione del personale;
- Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Excel. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza pregressa con clienti medio - strutturati;
- Familiarità concontesti multi-CCNL o con elevata complessità organizzativa;
- Conoscenza deiprincipali software payroll e HR;
- Esperienza in attività di revisione, controllo o coordinamento tecnico del processo payroll;
- Buona conoscenza dell'inglese in ambito professionale. Completano il profilo le seguenti caratteristiche: buona predisposizione alla consulenza al cliente, ottime doti relazionali e di lavoro in team;
precisione e riservatezza;
buone capacità diproblem solving e di gestione dello stress. Lo studio offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alle reali competenze del candidato/a. Orario di lavoro: Tempo pieno Zona di lavoro: Brescia L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrtlpzc Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
- Supporto al team Legale su assunzioni, cessazioni, trasformazioni, trasferimenti, inquadramenti contrattuali e altri aspetti operativi;
- Supporto nellapredisposizione degli adempimenti periodici, come modelli 770, CU e autoliquidazioni INAIL;
- Consulenza professionale ai clienti in materia giuslavoristica;
- Monitoraggio aggiornamenti normativi e contrattuali;
- Garantire la correttaapplicazione di CCNL, accordi aziendali, regolamenti interni e policy del cliente;
- Mantenimento standarddi servizio, qualità e compliance richiesti da clienti strutturati. Per poter accedere alla selezione, la figura dovrà possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Consulenza del Lavoro e abilitazione alla professione;
- Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in Studi Professionali strutturati o società di servizi/payroll;
- Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale;
- Buona conoscenza dei processi di elaborazione paghe e amministrazione del personale;
- Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Excel. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza pregressa con clienti medio - strutturati;
- Familiarità concontesti multi-CCNL o con elevata complessità organizzativa;
- Conoscenza deiprincipali software payroll e HR;
- Esperienza in attività di revisione, controllo o coordinamento tecnico del processo payroll;
- Buona conoscenza dell'inglese in ambito professionale. Completano il profilo le seguenti caratteristiche: buona predisposizione alla consulenza al cliente, ottime doti relazionali e di lavoro in team;
precisione e riservatezza;
buone capacità diproblem solving e di gestione dello stress. Lo studio offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alle reali competenze del candidato/a. Orario di lavoro: Tempo pieno Zona di lavoro: Brescia L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrtlpzc Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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