Consulente del Credito

Sviluppa il tuo business con il supporto di WeUnit.it

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WeUnit.it, società di mediazione creditizia parte di FC Group , amplia la propria rete commerciale

e ricerca Consulenti del Credito su Napoli e provincia .

La collaborazione è rivolta a professionisti del settore interessati a operare in autonomia, con il

supporto di una realtà strutturata, strumenti digitali evoluti e un back office dedicato.

Di cosa ti occuperai

● Gestirai i tuoi clienti in autonomia, con il supporto di un back office dedicato;

● costruirai soluzioni su misura grazie alle convenzioni bancarie e assicurative attive;

● utilizzerai strumenti digitali per analisi, proposta e gestione delle pratiche;

● lavorerai sulla tua area di riferimento, con supporto commerciale e operativo;

● potrai accedere a contenuti marketing personalizzati.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo Consulenti del Credito con esperienza e visione consulenziale.

Requisiti:

● Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla;

● iscrizione OAM;

● iscrizione IVASS preferibile;

● preferibile esperienza nel settore del credito, assicurativo o finanziario;

● portafoglio clienti attivo o capacità di generare lead;

Cosa offriamo

● compenso su base provvigionale, commisurato ai risultati e ai prodotti intermediati;

● autonomia nella gestione dell’attività commerciale;

● rete nazionale con oltre 500 consulenti attivi;

● accesso a strumenti digitali e piattaforma di social marketing;

● back office dedicato;

● formazione continua e aggiornamento normativo;

● percorsi di crescita verso ruoli territoriali;

● ecosistema integrato: credito, assicurazioni e immobiliare.

Chi siamo

WeUnit.it è una realtà attiva da oltre 15 anni nella mediazione creditizia.

Facciamo parte di FC Group, holding con competenze sinergiche nei settori credito, immobiliare

e assicurativo.

Dove lavorerai

Napoli e provincia , con gestione autonoma dell’attività e supporto delle Direzioni Territoriali.

Candidati ora

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“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica,

nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto

di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non

discriminazione in ambito lavorativo.”