Descrizione dell'offerta
Consulente del Credito - Junior/Senior
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti interessati a soluzioni di credito;
Offrire consulenza nella scelta di mutui, prestiti personali, cessioni del quinto e coperture assicurative accessorie;
Acquisire e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio di competenza;
Affiancare i clienti durante tutte le fasi del percorso di consulenza, garantendo un servizio professionale e orientato alle esigenze specifiche;
Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo;
Operare nel rispetto delle normative di settore e delle procedure di compliance previste per l'attività di mediazione creditizia;
Per i profili junior, partecipare a un percorso di formazione e affiancamento con professionisti esperti finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento della professione.
Sede di lavoro
Orari lavorativi: Attività autonoma organizzata in base agli obiettivi commerciali
Sede di lavoro:
Bologna (BO)
Retribuzione Contratto di agenzia con Partita IVA e compenso provvigionale.
Profili Junior:
contributo economico fino a €6.000 nei primi mesi di inserimento, con riconoscimento del 30% delle provvigioni maturate. È previsto un percorso strutturato di formazione, affiancamento operativo con un tutor esperto e supporto al conseguimento dei requisiti professionali necessari per svolgere l'attività.
Profili Senior:
trattamento economico definito in base all'esperienza e al portafoglio di competenze, con provvigioni comprese tra il 40% e il 70%, da concordare con l'Area Manager di riferimento.
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr
Sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti interessati a soluzioni di credito;
Offrire consulenza nella scelta di mutui, prestiti personali, cessioni del quinto e coperture assicurative accessorie;
Acquisire e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio di competenza;
Affiancare i clienti durante tutte le fasi del percorso di consulenza, garantendo un servizio professionale e orientato alle esigenze specifiche;
Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo;
Operare nel rispetto delle normative di settore e delle procedure di compliance previste per l'attività di mediazione creditizia;
Per i profili junior, partecipare a un percorso di formazione e affiancamento con professionisti esperti finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento della professione.
Sede di lavoro
Orari lavorativi: Attività autonoma organizzata in base agli obiettivi commerciali
Sede di lavoro:
Bologna (BO)
Retribuzione Contratto di agenzia con Partita IVA e compenso provvigionale.
Profili Junior:
contributo economico fino a €6.000 nei primi mesi di inserimento, con riconoscimento del 30% delle provvigioni maturate. È previsto un percorso strutturato di formazione, affiancamento operativo con un tutor esperto e supporto al conseguimento dei requisiti professionali necessari per svolgere l'attività.
Profili Senior:
trattamento economico definito in base all'esperienza e al portafoglio di competenze, con provvigioni comprese tra il 40% e il 70%, da concordare con l'Area Manager di riferimento.
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr
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