Descrizione dell'offerta
Per il potenziamento della filiale di
CORSICO
, ricerchiamo un/una:
CONSULENTE COMMERCIALE - SERVIZI HR ALLE AZIENDE
I nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio della somministrazione alle aziende potenziali clienti del territorio, con un orientamento fortemente consulenziale.
instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafoglio clienti della filiale; - gestire e fidelizzare i clienti acquisiti; - compiere, insieme al team di filiale, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente, riuscendo così a soddisfare in maniera precisa ed efficace le sue esigenze.
ottime attitudini commerciali e relazionali; - buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.
Offriamo una collaborazione a Partita IVA all’interno di un contesto dinamico e orientato ai risultati. È previsto un completo percorso di training formativo, finalizzato a fornire tutti gli strumenti necessari per svolgere il ruolo con autonomia ed efficacia.
La retribuzione è basata su un' importante componente fissa, affiancata da un sistema di incentivi legato al raggiungimento dei risultati, oltre a ulteriori benefit. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
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CONSULENTE COMMERCIALE - SERVIZI HR ALLE AZIENDE
I nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio della somministrazione alle aziende potenziali clienti del territorio, con un orientamento fortemente consulenziale.
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ottime attitudini commerciali e relazionali; - buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.
Offriamo una collaborazione a Partita IVA all’interno di un contesto dinamico e orientato ai risultati. È previsto un completo percorso di training formativo, finalizzato a fornire tutti gli strumenti necessari per svolgere il ruolo con autonomia ed efficacia.
La retribuzione è basata su un' importante componente fissa, affiancata da un sistema di incentivi legato al raggiungimento dei risultati, oltre a ulteriori benefit. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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