Consulente Aziendale Junior
Descrizione dell'offerta
Promentor srl valore concreto d’impresa ,
Siamo un’azienda di consulenza nata nel 2022 ma con una decennale esperienza sul campo da parte dei due soci, specializzata nella consulenza direzionale e nella formazione aziendale.
Il nostro scopo è quello di aiutare le PMI (piccole e medie imprese) italiane in progetti di sviluppo e organizzazione attraverso un nostro specifico Know How sviluppato con successo nel corso degli anni al fianco dei nostri clienti in vari settori.
Chi cerchiamo
Per la nostra azienda in crescita stiamo ricercando Consulenti Aziendali Junior . I requisiti per rientrare nel processo di selezione sono:
· Laurea in discipline tecnico-economiche, ma anche umanistiche, già conseguita
· Buone capacità di vendita, per poter lavorare nell’area sales
· Attitudine all’apprendimento e alla formazione continua (lifelong learning )
· Capacità di lavorare in team con gli altri consulenti
· Disponibilità a recarsi direttamente presso le sedi delle aziende
· Possiede o vuole aprire una partita IVA
· Residenza e/o domicilio nelle seguenti regioni: Abruzzo, Marche, Lazio
Saranno avvantaggiati i candidati con
· Forte passione per il mondo del business
· Precedenti esperienze in ambito vendite e/o fornitura di servizi alle imprese
Cosa offriamo
· Compenso a base fissa + benefit basati su un piano di sviluppo professionale stimolante
· Lead provenienti da attività di marketing interne
· Percorso di crescita definito attraverso una specifica road map per diventare Business Coach in grado di erogare in autonomia i nostri servizi alle aziende clienti
· Formazione costante sulla metodologia e sul know-how Promentor
· Lavoro stimolante a contatto con imprenditori e manager
· Affiancamenti sul campo da parte delle figure senior
· Per i più meritevoli, la possibilità di aprire un proprio ufficio nella propria zona di riferimento
Se pensi che Promentor possa rappresentare la tua nuova sfida lavorativa inoltraci la tua candidatura, inviando una mail all’indirizzo: e inserendo come oggetto “Valore Concreto d’Impresa” entro il 22/03/2024.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.