Consulente Assicurativo- Contratto da Dipendente
Descrizione dell'offerta
Advisory+ è il marchio commerciale di Studio Solutions S.r.l., agenzia Generali Italia Divisione Cattolica, DAS, UCA Tutela Legale ed Europ Assistance .
Siamo una realtà dinamica, in crescita, con un modello consulenziale centrato sull’intelligenza nella gestione del rischio e sulla valorizzazione delle competenze interne.
Per ampliare il nostro team stiamo cercando giovani ambiziosi e determinati, che vogliano intraprendere un percorso professionale serio e strutturato nel settore assicurativo.
Progetto NEW PERFORMER : un percorso innovativo pensato per valorizzare nuove risorse commerciali, parte integrante del nostro piano di sviluppo
Contratto a tempo determinato con CCNL Commercio – con retribuzione mista:
Provvigioni e incentivi
Percorso evolutivo fino al tempo indeterminato, legato al raggiungimento di obiettivi
Periodo di prova iniziale utile a valutare attitudini e compatibilità reciproche
Piano formativo certificato con supporto all’iscrizione al RUI – Sezione E
Formazione continua (tecnica e commerciale) e coaching personalizzato
Ambiente giovane e motivante , con margini di autonomia e crescita concreta
La progressione è subordinata al raggiungimento di obiettivi e valutazioni positive. L’agenzia mantiene autonomia gestionale nei primi due anni, per favorire inserimento e sostenibilità del percorso.
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Siamo una realtà dinamica, in crescita, con un modello consulenziale centrato sull’intelligenza nella gestione del rischio e sulla valorizzazione delle competenze interne.
Per ampliare il nostro team stiamo cercando giovani ambiziosi e determinati, che vogliano intraprendere un percorso professionale serio e strutturato nel settore assicurativo.
Progetto NEW PERFORMER : un percorso innovativo pensato per valorizzare nuove risorse commerciali, parte integrante del nostro piano di sviluppo
Contratto a tempo determinato con CCNL Commercio – con retribuzione mista:
Provvigioni e incentivi
Percorso evolutivo fino al tempo indeterminato, legato al raggiungimento di obiettivi
Periodo di prova iniziale utile a valutare attitudini e compatibilità reciproche
Piano formativo certificato con supporto all’iscrizione al RUI – Sezione E
Formazione continua (tecnica e commerciale) e coaching personalizzato
Ambiente giovane e motivante , con margini di autonomia e crescita concreta
La progressione è subordinata al raggiungimento di obiettivi e valutazioni positive. L’agenzia mantiene autonomia gestionale nei primi due anni, per favorire inserimento e sostenibilità del percorso.
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