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Descrizione dell'offerta

Gruppo Fulgard

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Igeam Consulting

un

Consulente Ambientale .

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Società leader nella consulenza e nell’ingegneria per ambiente, salute e sicurezza cerca consulente ambientale laureato in discipline tecniche (ingegneria, fisica o analoghe) con 3- 5 anni di esperienza nella gestione di procedimenti autorizzativi ambientali (permitting), programmi di protezione ambientale, studi di impatto ambientale o studi analoghi, progetti di bonifica di siti contaminati, dalla fase di caratterizzazione fino alla messa in sicurezza e ripristino. Gradite competenze consolidate nell’analisi di rischio sito-specifica (CSR), con capacità di interpretare dati ambientali e modellare scenari di esposizione ed esperienza nella redazione di piani di caratterizzazione, progetti operativi di bonifica (POB) e analisi di rischio secondo normativa vigente.

Requisiti richiesti: capacità di interfacciarsi con enti pubblici e autorità competenti durante conferenze dei servizi e iter autorizzativi (permitting) e di fornire supporto tecnico nella predisposizione e gestione delle pratiche amministrative ambientali. competenze nel settore della modellistica per l’atmosfera e per la valutazione del rumore e conoscenza dei principali applicativi utilizzati in questi ambiti. Richiesta ottima conoscenza della normativa ambientale nazionale e comunitaria (es. D.Lgs. 152/06 e s.M.I.) competenze analitiche e problem solving applicate a contesti complessi e multidisciplinari buone capacità comunicative e di reporting tecnico verso clienti e stakeholder, autonomia operativa, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. xpavfwm

Si offre assunzione a tempo indeterminato presso una delle sedi della società (Roma, Milano, Brescia, Vicenza), inserimento in un team multidisciplinare con un supervisore – tutor, progetto di crescita professionale.

Range di Ral: 38.000€ - 45.000€

"La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e nazionalità"

I dati inviati saranno gestiti come da normativa Privacy vigente (DLGS 196/03 e GDPR UE 2016/679).

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