Construction Manager...

Ruolo Stiamo cercando un Construction Manager da inserire presso una nostra azienda partner, importante realtà operante nel settore construction ed edilizia civile, impegnata nella realizzazione di un progetto complesso e ad alta rilevanza operativa con sede ad Ancona. La risorsa sarà inserita all’interno del team di cantiere e avrà la responsabilità di coordinare, supervisionare e monitorare l’avanzamento delle attività operative, garantendo il rispetto di tempi, standard qualitativi, requisiti tecnici e procedure di sicurezza previste dal progetto. Cerchiamo un profilo tecnico strutturato, con consolidata esperienza nella gestione operativa di cantieri civili complessi, capace di interfacciarsi quotidianamente con Direzione di Cantiere, Project Management, ufficio tecnico, imprese esecutrici, fornitori e funzioni HSE/Quality, contribuendo al corretto avanzamento delle lavorazioni e alla gestione efficace delle criticità di cantiere.

Responsabilità Principali

Coordinare e supervisionare le attività operative di cantiere;

Monitorare l’avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma di progetto;

Gestire l’organizzazione quotidiana delle attività, delle squadre operative e delle imprese esecutrici;

Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità a disegni, specifiche tecniche, capitolati e standard di progetto;

Interfacciarsi con Direzione di Cantiere, Project Manager, ufficio tecnico, QA/QC e HSE per garantire il corretto coordinamento delle attività;

Supportare la pianificazione delle lavorazioni, individuando priorità operative e possibili interferenze;

Monitorare tempi, costi, qualità e sicurezza delle attività in campo;

Gestire eventuali criticità operative, proponendo soluzioni tecniche e organizzative efficaci;

Coordinare subappaltatori, fornitori e maestranze, verificando il rispetto degli standard contrattuali e progettuali;

Partecipare a riunioni di coordinamento, avanzamento lavori e allineamento tecnico;

Supportare la gestione della documentazione tecnica di cantiere e dei report di avanzamento;

Collaborare con le funzioni competenti nella gestione di non conformità, varianti, interferenze e attività propedeutiche ai collaudi;

Contribuire al mantenimento degli standard qualitativi e di sicurezza previsti dal progetto.

Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 7 anni in ruoli di gestione operativa di cantiere, preferibilmente come Construction Manager, Site Manager, Capo Cantiere Senior o ruoli affini;

Esperienza maturata in ambito construction, edilizia civile, infrastrutture o progetti complessi;

Preferibile esperienza su cantieri di grandi dimensioni o contesti ad alta complessità tecnico‑operatoria;

Buona conoscenza delle dinamiche di cantiere, delle fasi costruttive e del coordinamento delle imprese esecutrici;

Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, elaborati progettuali, capitolati e documentazione tecnica;

Esperienza nella gestione dell’avanzamento lavori, pianificazione operativa e coordinamento delle attività in campo;

Conoscenza delle principali procedure legate a qualità, sicurezza e controllo dell’esecuzione lavori;

Capacità di interfacciarsi con Direzione Lavori, Direzione di Cantiere, Project Management, ufficio tecnico, QA/QC e HSE;

Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving;

Leadership operativa e capacità di gestione di squadre, fornitori e subappaltatori;

Disponibilità al lavoro full time in presenza presso il cantiere di Ancona;

Preferibile provenienza dal territorio locale o aree limitrofe;

Disponibilità ad eventuali attività extra in caso di lavorazioni critiche o particolari esigenze operative di cantiere.

Cosa Offriamo La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 65.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Coinvolgimento su un progetto di lunga durata con prospettiva fino a fine 2027;

Formazione continua su hard e soft skill;

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Ambiente dinamico, operativo e orientato alla crescita professionale;

Opportunità di lavorare su importanti progetti in ambito construction, edilizia civile e grandi opere.

Equal Opportunity AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679.

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