Construction manager

Noi di DCH ci occupiamo di sviluppo sostenibile.

Progettiamo, costruiamo e gestiamo impianti da fonti rinnovabili.

JOB DESCRIPTION

Il Construction Manager entrerà a far parte del team di DCH come responsabile della gestione e del coordinamento della realizzazione di impianti fotovoltaici e eolici. La figura sarà incaricata della supervisione di tutte le fasi di costruzione, della pianificazione delle attività di cantiere, del monitoraggio dei costi e dei tempi, e del rispetto degli standard di sicurezza e qualità. Inoltre, sarà responsabile del coordinamento del team di cantiere, della gestione dei subappaltatori e fornitori, e della verifica della conformità dei lavori alle normative tecniche e ambientali di riferimento.

Compiti e responsabilità della posizione:

• Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di costruzione di impianti fotovoltaici ed eolici.
• Gestire il team di cantiere, assegnando compiti, monitorando le performance e promuovendo la collaborazione tra i membri del team.
• Coordinare subappaltatori e fornitori, garantendo il rispetto dei contratti, dei tempi di consegna e degli standard qualitativi.
• Monitorare l’avanzamento dei lavori, confrontandolo costantemente con i piani di progetto e i budget stabiliti.
• Assicurare il pieno rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e degli standard di qualità.
• Identificare e risolvere tempestivamente eventuali problematiche tecniche o organizzative durante le fasi di costruzione.
• Redigere report periodici sull’andamento dei lavori, sia in italiano che in inglese, e fornire aggiornamenti regolari al management.
• Garantire la corretta gestione della documentazione di cantiere e la tracciabilità di materiali e attività.
• Effettuare visite in cantiere durante la costruzione e la messa in servizio degli impianti.

REQUISITI RICHIESTI:

• Preferibile Laurea in Ingegneria Civile, Edile o equivalente.
• Esperienza consolidata nella gestione di cantieri, preferibilmente nel settore fotovoltaico.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
• Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione qualità.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, ed agli iscritti negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge 68/99.

I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.