Configuration & Application Specialist
Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Configuration & Application Specialist
Seniority: Middle (almeno 3 anni di esperienza)
Sede: Da Remoto
CHI CERCHIAMO:
Per un nostro progetto in ambito enterprise, siamo alla ricerca di un* Configuration & Application Specialist Senior con forte esperienza su Salesforce Release Management .
Cosa farai
- Governo end-to-end del processo di Release Management su Salesforce
- Pianificazione e coordinamento dei release train
- Coordinamento di team multi-vendor e gestione delle dipendenze
- Supporto decisionale nei momenti di Go / No-Go
- Gestione ambienti Salesforce: Sandbox, UAT, PRE-PROD, PROD
- Garanzia di compliance, tracciabilità e auditabilità dei rilasci
Nice to have
- Esperienza nel settore assicurativo
- Conoscenza di tool CI/CD in ambito Salesforce
- Esperienza in contesti Agile at scale / SAFe
- Certificazioni Salesforce e/o ITIL
Cosa offriamo?
- contratto a tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.