CONDUTTORE DI IMPIANTI
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, in particolare nel trattamento dei metalli, un/a CONDUTTORE DI IMPIANTI
Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione dell’impianto aziendale.
Attività principali:
- Conduzione e monitoraggio dell’impianto;
- Controllo dei parametri di processo;
- Segnalazione di anomalie e supporto agli interventi di primo livello;
- Collaborazione con il team di produzione e manutenzione;
Requisiti tecnici e conoscenze informatiche , linguistiche
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Competenze di base in ambito meccanico ed elettrico;
- Interesse per il contesto produttivo e per impianti industriali;
- Buona predisposizione all’apprendimento e al lavoro in team;
Completano il profilo:
- forti competenze organizzative, di pianificazione, di leadership;
- la provenienza dal settore della lavorazione superficiale dei metalli.
Offriamo:
Si offre contratto in somministrazione o con assunzione diretta (in base all’esperienza)
Orario: full time su turni (6-14 e 14-22; eventuale 22-065)
Inserimento in contesto strutturato e dinamico
Luogo di lavoro: Gonzaga (MN)
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest