Tecne Speri Bridge Designers · Remote, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi siamo

Tecne Speri Bridge Designers joint-venture di due società leader del settore, TECNE & SPERI con lo scopo di creare una best-practice nel campo dell’ingegneria di ponti e viadotti è alla ricerca di un/una Computista - Legge 68/99 .


La nostra mission è valutare la sicurezza di ponti e viadotti esistenti, progettare gli interventi di adeguamento evolutivo statico e sismico e realizzare nuove opere d’arte per l'attuazione dell’ingente mole di investimenti su ponti e viadotti previsti dal Piano Industriale di Autostrade per l’Italia.


Entra a far parte del nostro TEAM di specialisti, giovane, dinamico, competente e ... affiatato!


La risorsa che cerchiamo

Il tuo compito consisterà nella redazione di computi metrici e di stime dei costi e supporto alla progettazione di opere infrastrutturali, nell’ambito di un team di progettazione integrata che comprende specialisti di varie materie.



Cerchiamo professionisti che rispondano ai seguenti requisiti:

  • Diploma di Geometra
  • Laurea in Ingegneria Civile/Edile (opzionale, è considerata un plus)


Competenze:

  • Conoscenza dei software di computazione: Primus, STR Vision CPM
  • Conoscenza del software AutoCad
  • Conoscenza degli applicativi Windows e dei comuni software della Piattaforma Office (Excel in particolare)
  • Ottime capacità di lavorare in team
  • Esperienza lavorativa nella redazione di Computi Metrici Estimativi e redazione di elaborati grafici in ambiente AutoCad 2D per progetti di nuovi ponti e viadotti e/o di rinforzo di ponti e viadotti esistenti


Cosa offriamo:

  • Una crescita professionale a 360 gradi
  • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
  • Modalità di lavoro in team
  • Una sede a Roma nella meravigliosa cornice di Piazza della Repubblica a due passi dalla stazione Termini
  • RAL tra €30.000 - €40.000 a seconda dell'esperienza, più buoni pasto da €8 al giorno


La posizione è aperta ai/alle candidati/e in possesso dei requisiti richiesti. In applicazione delle politiche di inclusione e delle quote di riserva previste dalla L. 68/1999, sarà data priorità alle candidature di persone iscritte o con possibilità di iscrizione alle liste di collocamento mirato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

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