Compliance Specialist

Questa posizione è all'interno di una delle aziende TRATON.

Il ruolo in sintesi

Il Compliance Specialist garantisce che l'attività aziendale sia svolta nel rispetto delle procedure interne, delle policy di autoregolamentazione e della normativa applicabile, con un focus prevalente sul presidio dei processi operativi. È il punto di riferimento per le attività di audit, la gestione della documentazione interna e il supporto all'organizzazione nella mitigazione del rischio di conformità.
La posizione è rivolta in particolare ad appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99 .

Responsabilità principali

• Aggiornamento e manutenzione del sistema di policy– presidiare l'evoluzione di procedure operative e linee guida interne, alla luce degli sviluppi del quadro normativo di riferimento e delle indicazioni da Casa Madre
• Esecuzione di audit interni– condurre verifiche documentali e di processo per valutare l'osservanza della legislazione, della regolamentazione vigenti e delle procedure interne
• Verifica di accordi e contratti– assicurarne la conformità alle policy aziendali e proporre eventuali modifiche laddove necessario
• Valutazione delle misure correttive– analizzare l'adeguatezza e l'efficacia degli interventi adottati a seguito delle criticità emerse dai controlli effettuati
• Reporting sul rischio di conformità– predisporre report periodici sull'esposizione al rischio e sulle attività di audit svolte
• Gestione dei rapporti con le Autorità di Vigilanza– supportare il Compliance Manager nelle relazioni con diversi enti tra cui Banca d'Italia, l'Unità di Informazione Finanziaria, Garante per la privacy
• Formazione – organizzare corsi di formazione e aggiornamento per i dipendenti e per le strutture afferenti alla rete

Requisiti richiesti per il ruolo

• Esperienza pregressa– maturata in società di consulenza oppure in un ruolo analogo all'interno di un contesto aziendale
• Capacità di analisi e precisione– spiccata attitudine all'approfondimento scrupoloso dei processi e orientamento al dettaglio
• Proattività e orientamento agli obiettivi– attitudine non solo a rilevare le criticità ma a proporre soluzioni, con focus sul lavoro per progetti
• Dimestichezza nell'uso degli strumenti informatici
• Ottima conoscenza della lingua inglese– parlata e scritta, per interfacciarsi con stakeholder internazionali e gestire documentazione in lingua
• Ambiente dinamico e stimolante– opportunità di crescita in un contesto solido, strutturato e in continua evoluzione
• Inserimento in un team professionale– affiancamento e confronto con figure esperte del settore
• Smart working– modalità di lavoro flessibile che favorisce l'autonomia e l'equilibrio vita-lavoro
• Convenzioni - per acquisto e noleggio (con contributo aziendale) delle vetture del gruppo Volkswagen

ID richiesta di personale: 29560

Numero di posizioni aperte: 1.0

Indeterminato / Determinato: Indeterminato