Compliance Manager

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l'energia idroelettrica, l'acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell'eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Per una società del Gruppo Webuild, stiamo cercando una persona che ricopra il ruolo di Compliance Manager da inserire nella Direzione Internal Audit and Compliance presso la sede di Roma .
Principali responsabilità

• Guidare il mantenimento e promuovere il miglioramento dell'Anti Bribery Management System e delle procedure a supporto;
• Elaborare report sul sistema di compliance attraverso analisi delle transazioni registrate sul sistema informatico aziendale;
• Lavorare con altre funzioni per incorporare i requisiti di Compliance nei processi aziendali esistenti, sviluppando proposte per modifiche e aggiornamenti di policy, procedure e Modelli;
• Lavorare in team per l'esecuzione di verifiche e attività di monitoraggio dell'implementazione dei requisiti di Compliance;
• Collaborare con il Data Protection Officer nelle verifiche sui processi che trattano dati personali rilevanti ai fini privacy.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o simili;
• 7-10 anni in ruolo analogo nella funzione Compliance di una società multinazionale o in primaria società di consulenza, con incarichi nelle materie di interesse;
• Disponibilità a trasferte nel territorio del Sud Italia;
• Conoscenza delle normative anticorruzione e/o privacy;
• Conoscenza avanzata della lingua inglese.

Capacità personali

• Solide capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• Capacità di comunicare in modo professionale e lavorare con tutti i livelli organizzativi;
• Capacità di lavorare in team;
• Capacità di lavorare rispettando scadenze serrate e con orientamento al risultato.

La ricerca è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità. #J-18808-Ljbffr