Altro · Scandicci, Toscana, Italia · · 25.000€ - 30.000€


Descrizione dell'offerta

Openjobmetis SpA, divisione Permanent Placement per conto di un'azienda cliente operante nel lusso, è alla ricerca di un/a

Addetto/a Compliance e Sistemi di gestione. La risorsa sarà inserita nel team Compliance per un percorso di crescita professionale nell'ambito dei Sistemi di Gestione, sostenibilità e compliance aziendale. L'obiettivo è quello di acquisire competenze nella gestione delle certificazioni, nella raccolta e analisi dei dati e nel miglioramento continuo dei processi aziendali. Mansioni: Supporto alla preparazione degli audit interni ed esterni; Collaborazione al mantenimento dei Sistemi di Gestione certificati come ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SA8000, RJC Code of Practices (RJC CoP); Aggiornamento della documentazione di sistema (procedure, istruzioni operative e modulistica); Raccolta, verifica e organizzazione dei dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali; Supporto ai progetti di tracciabilità dei materiali e trasparenza della filiera; Raccolta dei dati necessari alla predisposizione del Report di Sostenibilità; Collaborazione nelle attività relative ai temi ESG (ambiente, salute e sicurezza, aspetti sociali e governance); Monitoraggio delle scadenze relative a certificazioni e attività di compliance; Supporto ai progetti di miglioramento dei processi aziendali. Automunito e disponibile a spostamenti in auto. Laurea triennale o magistrale, oppure diploma tecnico, preferibilmente in discipline economiche, ingegneristiche, ambientali o affini. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Buona conoscenza della lingua inglese. Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato e obiettivo di stabilizzazione; Range di RAL:

25K - 30K Mensa aziendale; Orario di lavoro full-time Luogo di lavoro:

Scandicci (FI) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione

#J-18808-Ljbffr

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