Compensation and Benefits Specialist Italy

Milano, IT

Hai un approccioitico, sei curioso/a, ti piace lavorare con i dati ma anche confrontarti con persone e stakeholder diversi?

Se pensi in modo strutturato, ti senti a tuo agio nel lavoro di squadra e comunichi in modo efficace, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostro team HR

Per la nostra sede di Assago (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto delle attività Comp&Ben all’interno della Direzione Human Resources.

All’interno del team HR, supporterai le principali attività di Compensation & Benefits con focus sul perimetro Italy , in coerenza con la strategia definita a livello Europe .

In particolare ti occuperai di:

• supportare le analisi retributive (compensation fissa e variabile), contribuendo all’applicazione dei programmi di compensation e dei criteri di riconoscimento delle performance per la country Italy;
• collaborare all’applicazione degli aspetti normativi legati alle politiche retributive;
• gestire l’aggiornamento e la qualità dei dati HR sul sistema interno (SAP SuccessFactors ), interfacciandoti con HR Business Partner e HR Administration;
• supportare lareportistica e le analisi quantitative a supporto delle decisioni HR;
• contribuire allo sviluppo ditool e strumenti di analisi per migliorare l’efficacia e l’efficienza delle attività Comp&Ben.
• Laurea in discipline economiche o affini
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Forte interesse per le tematiche HR, in particolare Compensation & Benefits;
• Approccio analitico, flessibile e orientato al team working.

InCEVA Logistics promuoviamo processi di selezione equi e inclusivi, garantendo pari opportunità di sviluppo a tutte le persone. Crediamo in un ambiente di lavoro basato sumerito, rispetto e valorizzazione delle diversità , senza alcuna discriminazione per genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso o disabilità.

Nota importante: i processi di selezione CEVA Logistics prevedono comunicazioni esclusivamente tramite canali ufficiali (es. LinkedIn o indirizzi email ). Invitiamo a diffidare da contatti non riconducibili ai canali ufficiali dell’azienda.