Community & Events Specialist

PILLAR è un SaaS B2B per imprese edili. Abbiamo un prodotto che funziona, clienti soddisfatti, e una cosa che nessun competitor sta facendo: costruire una community vera di imprenditori edili in tutta Italia.

Cerchiamo qualcuno che sappia portare quella community dal foglio Excel alla realtà. Micro-eventi aperitivo sul territorio, programma UGC con figure del settore, presidio dei gruppi online. Nell'edilizia non lo fa nessuno. Chi entra adesso costruisce qualcosa che non esiste ancora.

Posizione: Full-time, ibrido + territorio | RAL: 25.000 - 35.000

Il contesto

Il nostro cliente tipo ha 40-55 anni, gestisce un'impresa edile da 5 a 50 dipendenti, e non si fida dei software perché nessuno è mai venuto a parlargli di persona. La community di Pillar nasce per cambiare questo: creare uno spazio fisico e digitale dove questi imprenditori si ritrovano, si confrontano, e scoprono che Pillar è il loro strumento.

Il modello: micro-eventi aperitivo nelle città italiane, UGC con profili verticali del settore, presidio dei gruppi Facebook. Nessuno nell'edilizia italiana ha ancora fatto una cosa del genere.

Chi cerchiamo

• Ha organizzato eventi fisici, anche piccoli. Sa cosa significa portare persone in una stanza da zero.
• Sa costruire relazioni nel mondo reale: telefonate, messaggi, follow‑up. Non aspetta che arrivino da soli.
• Capisce il B2B e sa adattare il tono a interlocutori diversi: dal geometra freelance al general contractor.
• Ha voglia di sperimentare format nuovi: UGC, micro‑influencer di settore, aperitivi commerciali.
• 1‑4 anni di esperienza in community, eventi, partnership o ruoli simili.

Cosa farai

• Organizzare i micro‑eventi aperitivo sul territorio da luglio: inviti, logistica, presenza, follow‑up post evento.
• Costruire e gestire la pagina Facebook di Pillar e presidiare i gruppi Facebook di settore (imprenditori edili, geometri, costruzioni).
• Lanciare il programma UGC: identificare 10‑15 profili verticali nel settore, proporre collaborazioni, seguire la produzione di contenuti autentici.
• Supportare le partnership con associazioni di categoria: ANCE e i prossimi partner istituzionali.
• Creare il playbook community: come si costruisce una community locale, come si replica in nuove città.

Cosa ci aspettiamo nei primi 90 giorni

• Mese 1: primo evento aperitivo organizzato e completato, pagina Facebook attiva e strutturata, lista di 15 profili UGC identificati.
• Mese 2: 3 eventi fatti, 5 profili UGC attivi con almeno 1 contenuto ciascuno, playbook community v1 scritto.
• Mese 3: il canale community genera lead misurabili. Sai quante persone sono venute agli eventi e quante hanno richiesto una demo.

Cosa offriamo

• RAL 25.000 - 35.000 in base all'esperienza.
• Lavoro ibrido con forte componente sul campo: eventi in tutta Italia.
• Budget eventi e partnership da gestire in autonomia, con obiettivi chiari.
• Ruolo con ownership totale: costruisci qualcosa che non esiste ancora.
• Crescita reale in un'azienda che sta scalando veloce.

Cosa non ci interessa

Non ci interessa chi ha gestito solo pagine social da remoto, o chi misura lo successo in follower anziché in imprenditori seduti a un tavolo. Ci interessa chi è in grado di organizzare un aperitivo con 25 imprenditori edili a Brescia in due settimane, da zero, con un budget limitato. E poi farlo di nuovo a Bologna. E poi a Torino.

Processo di selezione

• Candidatura con 1 esempio di evento o community che hai costruito (anche piccolo).
• Screening call conoscitiva (20').
• Colloquio con Head of Brand (30').
• Case study (3 giorni).
• Colloquio con founder (30').

Potremmo non rispondere a tutti: siamo un team piccolo e molto operativo.