Commissioning Manager

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Il tuo ruolo

Essere il punto di riferimento per tutte le attività di

Commissioning

all'interno di progetti EPC nel settore

Oil & Gas . Coordinare i team di Commissioning, Construction, Engineering, Clienti e Vendor durante tutte le fasi di avviamento. Garantire il completamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, requisiti contrattuali e standard HSE. Supportare il Project Manager nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività di messa in servizio dell'impianto. Pianificare e supervisionare le attività di

Pre-Commissioning, Commissioning, Start-up

degli impianti. Coordinare le attività di

Mechanical Completion, FAT, SAT, Performance Test

e gestione delle Punch List. Gestire la messa in servizio di sistemi meccanici, elettrici, strumentali, piping e automazione, assicurando il corretto interfacciamento tra le discipline. Monitorare l'avanzamento delle attività, predisporre la documentazione tecnica e garantire il rispetto delle procedure di sicurezza (PTW, LOTO e HSE). Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica o titolo equivalente. Almeno

8 anni di esperienza

nel Commissioning di impianti

Oil & Gas , Petrochimici, LNG o Energy. Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nel coordinamento delle attività di Start-up di impianti complessi. Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a lavorare presso il sito di

Piombino . La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €40.000 e €50.000. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo

indeterminato . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Valutiamo anche

collaborazioni in P.Iva. Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare, con reali possibilità di crescita professionale. Supporto continuo da parte del team tecnico e dei referenti di progetto.

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