COMMISSIONING ENGINEER – ELECTRICAL & AUTOMATION

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 16 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano oltre otto anni fa e, grazie a una crescita costante, continuiamo ad ampliare il nostro team con professionisti che condividano i valori che ci contraddistinguono: ambizione, dinamismo, spirito di iniziativa e attenzione alle persone. Entrare in AGAP2 significa lavorare in un ambiente stimolante, in cui le relazioni umane e la crescita professionale sono sempre al centro. Posizione Per un importante progetto in ambito

impiantistico ed energetico , siamo alla ricerca di un

Commissioning Engineer – Electrical & Automation

da inserire su cantieri situati nel Nord Italia. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di

commissioning, testing e avviamento degli impianti , operando direttamente in campo e interfacciandosi con i team tecnici coinvolti nel progetto.

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

Posizione:

Commissioning Engineer – Electrical & Automation Esperienza:

Almeno 3 anni di esperienza Sede di lavoro:

Milano

IL TUO RUOLO La risorsa si occuperà di: Eseguire

test Input/Output (I/O) su PLC

e verificare la corretta trasmissione dei segnali. Verificare i collegamenti tra

strumentazione di campo, PLC e sistemi di controllo . Analizzare e verificare le

logiche di controllo e le sequenze di processo . Eseguire attività di

loop check, functional test e commissioning . Verificare in autonomia la corretta installazione e funzionalità di

strumentazione ed equipaggiamenti di campo . Individuare e risolvere eventuali anomalie durante le attività di

testing e avviamento . Supportare le attività di

start-up e messa in servizio degli impianti . Interfacciarsi con i team

Electrical, Automation, Instrumentation e Project Engineering . Gestire e aggiornare la documentazione relativa alle attività di commissioning.

Requisiti Diploma tecnico o Laurea in

Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione

o titolo equivalente. Almeno 3 anni di esperienza

in attività di commissioning, avviamento o messa in servizio di impianti industriali. Background tecnico in ambito

Electrical, Automation o E&I . Possibilità only eng Buona conoscenza di

PLC, I/O, sistemi di controllo e automazione industriale . Conoscenza della

strumentazione industriale

e degli equipaggiamenti di campo. Capacità di interpretare

schemi elettrici, P&ID e documentazione tecnica . Autonomia nelle attività di

troubleshooting e verifica in campo . Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a lavorare presso

cantieri nel Nord Italia . Conoscenza base della lingua italiana; verranno valutati anche candidati che parlano esclusivamente inglese.

Costituirà un

plus

l'esperienza maturata in settori quali

Energy, Oil & Gas, Waste Management, Water Treatment, Power Generation o Process Industry . Non è richiesta esperienza specifica nel settore della digestione anaerobica o del biogas.

Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, con

RAL a partire da 35.000 € , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Valutiamo anche collaborazioni in regime di P.IVA. Percorso di formazione tecnica e sviluppo delle soft skills. Affiancamento iniziale e piano di inserimento strutturato. Follow-up periodici con HR e Business Manager. Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale e altamente innovativo.

Retribuzione La

RAL sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato , con una base di partenza di

35.000 € . La posizione è inquadrata nell’ambito del

CCNL del Commercio e Terziario

applicato dalla nostra società. Si valutano anche professionisti in Partita IVA.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xykwogc Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.