Commesso specializzato| Assistant Store Manager (f/m)
Descrizione dell'offerta
Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative.
Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
- Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.
- Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.
- Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
- Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
- Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
- Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Il profilo ricercato
Come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store.
Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra, offrendo un servizio sempre all’altezza delle aspettative.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
- Hai un diploma di maturità o una laurea
- Esperienza pregressa nel retail o nella GDO
- Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità
- Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
- Contratto trasparente: part-time o full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 28.868 € annui (per un contratto di lavoro full-time).
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Perché entrare a far parte del #teamlidl?
- Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. - Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
- Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Approfondimento sul ruolo
Lidl Italia SRL ricerca un Commesso Specializzato | Assistant Store Manager (f/m) presso il punto vendita di Tempio Pausania, in Sardegna. Se desideri una carriera nel retail con responsabilità gestionali e la possibilità di fare la differenza in un team dinamico, questa è l'occasione giusta per te.
Il ruolo
Come Assistant Store Manager presso Lidl, sarai in prima linea nell'offrire un'esperienza di acquisto semplice e piacevole ai clienti, rappresentando un punto di riferimento affidabile all'interno del punto vendita. Lavorerai a stretto contatto con lo Store Manager, supportandolo nelle attività operative e gestionali quotidiane, garantendo anche la sua sostituzione durante le sue assenze. Questo ruolo ti permetterà di sviluppare competenze di leadership e gestione del team, mentre contribuisci direttamente al benessere organizzativo dello store. È un'opportunità ideale per chi vuole crescere professionalmente nel settore della grande distribuzione, con orari che includono turni infrasettimanali e nel weekend.
Competenze valorizzate
- Leadership e gestione del team con capacità di coordinamento
- Esperienza nel settore retail e gestione point of sale
- Orientamento al cliente e propensione al servizio di qualità
- Affidabilità e responsabilità nelle attività operative
- Flessibilità organizzativa e disponibilità ai turni
Lavorare a Tempio Pausania
Tempio Pausania, nel cuore della Gallura in provincia di Sassari, offre interessanti opportunità nel settore retail e della grande distribuzione. La posizione presso Lidl rappresenta un'eccellente base per costruire una carriera stabile nel commercio, con un'azienda leader che investe nella formazione e sviluppo dei propri collaboratori. Lavorare in questo territorio significa far parte di un'azienda che gode di ottima reputazione e offre prospettive di crescita professionale consolidate.
Domande frequenti
- Qual è lo stipendio medio per un Commesso specializzato | Assistant Store Manager (f/m) in Italia?
- Per questa posizione, Lidl Italia propone una retribuzione tra 70 e 90 EUR lordi mensili, in linea con i livelli contrattuali del settore della grande distribuzione. Lo stipendio può variare in base all'esperienza, alla formazione continua e ai risultati conseguiti.
- Quali requisiti sono fondamentali per questa posizione?
- È fondamentale avere disponibilità a lavorare su turni in settimana e nel weekend, oltre a possedere esperienza nel settore retail e competenze di supporto gestionale. La propensione al lavoro di squadra e la capacità di gestire responsabilità operative in assenza dello Store Manager sono requisiti essenziali per il successo in questo ruolo.