Commesso Specializzato| Assistant Store Manager

La posizione

Come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative.

Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.

Ecco come potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.
• Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occupherai della sua sostituzione in sua assenza.
• Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
• Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
• Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Il profilo ricercato

Come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store.

Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra, offrendo un servizio sempre all’altezza delle aspettative.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai un diploma di maturità o una laurea.
• Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
• Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
• Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: part-time o full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 28. € annui (per un contratto di lavoro full-time).
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria.
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.

Azienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al PIL italiano e ha investito miliardi per lo sviluppo.

Concrete possibilità di sviluppo e carriera: processi annuali di Talent Management valutano performance, competenze e potenziale di sviluppo futuro.

Responsabilità Sociale d’Impresa: partecipazione a progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco” per impatto positivo sulla comunità.