COMMERCIALE - SETTORE FARMACEUTICO (Parma, Piacenza e Reggio Emilia

Per un'azienda cliente operante nel settore farmaceutico e della vendita in farmacia, siamo alla ricerca di un:Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.COMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO(Parma, Piacenza e Reggio Emilia)La risorsa sarà inserita all'interno della rete commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Parma, Piacenza e Reggio Emilia).Attività principali:● Gestione e sviluppo della clientela farmaceutica.● Visite commerciali sul territorio assegnato.● Promozione e vendita di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici.● Monitoraggio performance e raggiungimento obiettivi di fatturato.● Utilizzo strumenti aziendali per reportistica e gestione attività.Requisiti:● Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore farmaceutico. Saranno comunque valutati con interesse candidati con esperienza pregressa in settori differenti.● Buone capacità relazionali e attitudine alla vendita.● Autonomia nella gestione del territorio.● Disponibilità a lavorare su obiettivi.Sede di lavoro: Da remoto + spostamenti sul territorio di riferimento (Parma, Piacenza e Reggio Emilia).Tipologia contrattuale: Inserimento come dipendente con CCNL Commercio o in P.IVA.Retribuzione: Dipendente: RAL: 21.950 € + Sistema incentivante variabile trimestrale fino a 3.500 € lordi per target raggiunti + Bonus aggiuntivi per over performance (+500 € ogni 10K extra fatturato).● P.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato.● Auto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e telepass.● Rimborso spese vitto fino a 200 € mensili.La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Processo di selezione● Screening CV● Colloquio HR strutturato● Colloquio tecnicoTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xdwybme La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.