Commerciale Settore Energie Rinnovabili

JOBOUTIQUE (brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione Prot. n° R. del ) cerca per proprio cliente T- GREEN SRL un/una COMMERCIALE.

T-GREEN Srl ( è un’azienda bresciana specializzata nella progettazione, installazione e gestione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili. Il settore di lavoro maggiormente sviluppato è rappresentato dall’installazione di impianti fotovoltaici, sia per clienti privati che per realtà aziendali. L’azienda si distingue per un approccio basato su serietà, qualità e competenza tecnica, valori che guidano ogni progetto con l’obiettivo di ottenere risultati concreti, massimizzare l’efficienza degli impianti e garantire la soddisfazione completa del cliente.

L’azienda, per ampliamento dell’organico, ci ha incaricati di selezionare un/una:

COMMERCIALE

Il candidato prescelto, in diretta coordinazione con la Direzione Commerciale dell’azienda e con il team sales, si occuperà di:

• Gestire le lead assegnate e pre-qualificate direttamente dall’azienda, su tutto il nord Italia;

• Fissare in autonomia gli appuntamenti con i potenziali clienti, visitarli, produrre i preventivi;

• Procurare in maniera autonoma altri potenziali clienti che poi andrà ad acquisire;

• Redigere reportistiche dettagliate da condividere con il back office commerciale;

• Gestire il rapporto con il cliente sino al completamento dell’impianto acquistato da T-Green.

Il commerciale si inserirà all’interno di un team giovane e dinamico in cui la preparazione tecnica è altamente specializzata.

REQUISITI:

• Diploma o laurea;

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni;

• Approccio professionale e relazionale all’attività di vendita;

• Approccio al continuo miglioramento;

• Orientamento al risultato;

• Buona conoscenza del pacchetto Office.

OFFERTA:

• Contratto a tempo indeterminato, dopo adeguato periodo di prova;

• Pacchetto retributivo costruito ad hoc, in base all’esperienza del candidato;

• Accesso ad importante e strutturato percorso di formazione tecnica;

• Accesso ad importante e continuativo percorso di formazione rivolto all’ambito delle soft skills;

• Ambiente di lavoro solido, sereno e stimolante;

• Contesto aziendale storico, orientato al benessere del gruppo e alla soddisfazione del cliente.