Descrizione dell'offerta
Ti offriamo uno stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita. Il Sales Consultant di Area è un consulente HR che, rispondendo all’Area Manager, fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.
Responsabilità
Identificazione delle modalità di sviluppo commerciale della filiale con conseguenti azioni di fidelizzazione
Pianificazione contatti e visite giornaliere di gestione/acquisizione dei clienti a seguito di mappatura del territorio di competenza
Ricerca di opportunità cross selling
Elaborazione di offerte commerciali sui servizi al cliente e conseguente negoziazione
Coordinamento delle proprie azioni con gli altri ruoli di filiale
Requisiti
Spinta commerciale e proattività
Pregressa esperienza nella creazione di una relazione commerciale preferibilmente maturata in Agenzie per il Lavoro, Società di Selezione o di Servizi alle Imprese ambito HR
Forte predisposizione alla costruzione di relazioni interne ed esterne
Forte orientamento agli obiettivi
Capacità di analisi e di ascolto attivo
Curiosità e problem solving
Offerta Si offre: inserimento con contratto a tempo Determinato/Indeterminato, CCNL terziario, ral 27-38K, 14 mensilità, auto aziendale, sistema di bonus a raggiungimento obiettivi, ticket restaurant, welfare aziendale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing (benessere della persona). Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante.
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
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Pianificazione contatti e visite giornaliere di gestione/acquisizione dei clienti a seguito di mappatura del territorio di competenza
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Coordinamento delle proprie azioni con gli altri ruoli di filiale
Requisiti
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Pregressa esperienza nella creazione di una relazione commerciale preferibilmente maturata in Agenzie per il Lavoro, Società di Selezione o di Servizi alle Imprese ambito HR
Forte predisposizione alla costruzione di relazioni interne ed esterne
Forte orientamento agli obiettivi
Capacità di analisi e di ascolto attivo
Curiosità e problem solving
Offerta Si offre: inserimento con contratto a tempo Determinato/Indeterminato, CCNL terziario, ral 27-38K, 14 mensilità, auto aziendale, sistema di bonus a raggiungimento obiettivi, ticket restaurant, welfare aziendale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing (benessere della persona). Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante.
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