Descrizione dell'offerta
IL RUOLO:
La figura sarà inserita come Commerciale , con responsabilità nella gestione e nello sviluppo del pacchetto clienti, nella promozione dei servizi del gruppo e nella conduzione di attività operative in ambito risorse umane. COSA CERCHIAMO:
Saranno valutate positivamente candidature con esperienza in contesti che prevedono: Analisi dei bisogni delle aziende
Orientamento alla soluzione in ambito HR
Gestione e fidelizzazione della relazione commerciale
Conoscenza del territorio e del tessuto economico locale (requisito preferenziale)
ATTIVITA' PREVISTE:
Ricerca e sviluppodel portafoglio clienti
Proattivazione di strategie commerciali per l’incremento del parco clienti
Gestione di nuovi contatti tramite strumenti condivisi con la Direzione
Allineamento sui job profile richiesti dalle aziende
Sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti
Promozione dei servizi delle diverse linee di business MAW
COMPETENZE RICHIESTE:
efficace dialettica e capacità comunicativa
flessibilità e gestione dello stress
motivazione al lavoro per obiettivi
ottime doti organizzative
attitudine al problem solving
interesse per il settore HR e predisposizione alle relazioni commerciali
LA NOSTRA PROPOSTA:
Inserimento in un’agenzia in forte espansione
Ambiente valorizzante, dove le idee e il contributo individuale fanno la differenza
Spazio reale di autonomia e responsabilitÃ
Percorso di crescita concreto e meritocratico
Orario flessibile
Welfare e buoni pasto giornalieri
Retribuzione indicativa nella fascia di RAL 25.000 - 30.000 € #PRIOSOMM
#J-18808-Ljbffr
La figura sarà inserita come Commerciale , con responsabilità nella gestione e nello sviluppo del pacchetto clienti, nella promozione dei servizi del gruppo e nella conduzione di attività operative in ambito risorse umane. COSA CERCHIAMO:
Saranno valutate positivamente candidature con esperienza in contesti che prevedono: Analisi dei bisogni delle aziende
Orientamento alla soluzione in ambito HR
Gestione e fidelizzazione della relazione commerciale
Conoscenza del territorio e del tessuto economico locale (requisito preferenziale)
ATTIVITA' PREVISTE:
Ricerca e sviluppodel portafoglio clienti
Proattivazione di strategie commerciali per l’incremento del parco clienti
Gestione di nuovi contatti tramite strumenti condivisi con la Direzione
Allineamento sui job profile richiesti dalle aziende
Sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti
Promozione dei servizi delle diverse linee di business MAW
COMPETENZE RICHIESTE:
efficace dialettica e capacità comunicativa
flessibilità e gestione dello stress
motivazione al lavoro per obiettivi
ottime doti organizzative
attitudine al problem solving
interesse per il settore HR e predisposizione alle relazioni commerciali
LA NOSTRA PROPOSTA:
Inserimento in un’agenzia in forte espansione
Ambiente valorizzante, dove le idee e il contributo individuale fanno la differenza
Spazio reale di autonomia e responsabilitÃ
Percorso di crescita concreto e meritocratico
Orario flessibile
Welfare e buoni pasto giornalieri
Retribuzione indicativa nella fascia di RAL 25.000 - 30.000 € #PRIOSOMM
#J-18808-Ljbffr
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