Descrizione dell'offerta
Commerciale Junior
Cosa offriamo
Retribuzione: € 1.000 - € 1.200 al mese
Benefits: Welfare aziendale
Contratto: Apprendistato, finalizzato alla crescita interna e alla stabilizzazione
Orario di lavoro: Full‑time, dal lunedì al venerdì
CCNL: Metalmeccanica Piccola Industria
Data di inizio: settembre
Descrizione del ruolo Allo stesso interno del team Sales & Marketing, la risorsa selezionata si occuperà di sviluppo del business e gestione del portafoglio clienti in Italia e all’estero. Le attività previste sono:
Ricerca attiva di nuove opportunità di business (lead generation) sui mercati italiano e internazionale.
Mantenimento e fidelizzazione dei contatti commerciali già esistenti.
Preparazione di offerte commerciali e sviluppo di preventivi dettagliati.
Gestione delle trattative commerciali con clienti italiani ed esteri, fino alla chiusura del contratto.
Partecipazione a fiere di settore ed eventi di networking, anche all’estero.
Quali requisiti chiediamo
Laurea ad indirizzo economico (Economia Aziendale, Management, Commercio Estero o affini)
Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese (la conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus)
Disponibilità a viaggiare e a effettuare trasferte, sia in Italia che all’estero
Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato, capacità di negoziazione, spirito d’iniziativa e lavoro in team
Il nostro cliente è un’azienda leader nella progettazione e costruzione di impianti industriali (molitori, mangifici, pastifici e stoccaggio) con forte propensione all’innovazione e presenza consolidata sul mercato nazionale e internazionale.
In un ambiente stimolante e solido, fortemente orientato all’internazionalizzazione e all’innovazione tecnologica, avrai opportunità di crescita professionale.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 – SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004ù
#J-18808-Ljbffr
Retribuzione: € 1.000 - € 1.200 al mese
Benefits: Welfare aziendale
Contratto: Apprendistato, finalizzato alla crescita interna e alla stabilizzazione
Orario di lavoro: Full‑time, dal lunedì al venerdì
CCNL: Metalmeccanica Piccola Industria
Data di inizio: settembre
Descrizione del ruolo Allo stesso interno del team Sales & Marketing, la risorsa selezionata si occuperà di sviluppo del business e gestione del portafoglio clienti in Italia e all’estero. Le attività previste sono:
Ricerca attiva di nuove opportunità di business (lead generation) sui mercati italiano e internazionale.
Mantenimento e fidelizzazione dei contatti commerciali già esistenti.
Preparazione di offerte commerciali e sviluppo di preventivi dettagliati.
Gestione delle trattative commerciali con clienti italiani ed esteri, fino alla chiusura del contratto.
Partecipazione a fiere di settore ed eventi di networking, anche all’estero.
Quali requisiti chiediamo
Laurea ad indirizzo economico (Economia Aziendale, Management, Commercio Estero o affini)
Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese (la conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus)
Disponibilità a viaggiare e a effettuare trasferte, sia in Italia che all’estero
Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato, capacità di negoziazione, spirito d’iniziativa e lavoro in team
Il nostro cliente è un’azienda leader nella progettazione e costruzione di impianti industriali (molitori, mangifici, pastifici e stoccaggio) con forte propensione all’innovazione e presenza consolidata sul mercato nazionale e internazionale.
In un ambiente stimolante e solido, fortemente orientato all’internazionalizzazione e all’innovazione tecnologica, avrai opportunità di crescita professionale.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 – SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004ù
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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