Commerciale Estero lingua tedesca

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. 

Per società produttiva, del settore metalmeccanico, ricerchiamo un:

COMMERCIALE ESTERO lingua tedesca

Si offre: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Brescia.

Orario di lavoro: full time, disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

2 anni

Il Commerciale Estero che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:

• Conoscenza della lingua Inglese e Tedesco (livello B2);

• Disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo;

• Esperienza, anche breve, nel ruolo e nella vendita diretta, preferibilmente nel canale B2B di macchinari/attrezzature o componentistica industriale;

• Propensione a lavorare per obiettivi;

• Buone capacità comunicative di negoziazione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il Commerciale Estero, a riporto del Responsabile Commerciale , si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e nello specifico dovrà:

• Garantire, in coordinamento con il responsabile commerciale, l’acquisizione dei target di vendita assegnati in termini di nuovo business, fatturato, margine e sviluppo del mercato Italiano ed Estero, con aree da definire in base alle skill e lingue conosciute;

• Acquisire nuovo business attraverso un’intensa attività di prospect rising; 

• Presidiare il cliente attraverso lo sviluppo di relazioni, un’attività di analisi ed elaborazione dei dati attraverso strumenti di CRM aziendali e di reporting delle visite svolte;

• Analizzare le statistiche che permettono il monitoraggio dei principali KPI relativi al proprio portafoglio clienti (offerte, ordinato, fatturato, modelli di macchine ecc)

• Collaborare allo sviluppo di nuovi progetti commerciali;

• Aggiornare puntualmente la reportistica;

• Condividere periodicamente con l’azienda piani/programmi, idee sullo sviluppo del business;

• Partecipare proattivamente alle riunioni commerciali, contribuendo con suggerimenti, analisi condivisione di best practices;

• Coprire e presidiare le zone scoperte mantenendo i livelli di fatturato e margine e contrastando l’azione della concorrenza.