COMMERCIALE ESTERO - ITALIA
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nelle lavorazioni meccaniche di precisione, siamo alla ricerca di un Commerciale Estero/Italia
Descrizione posizione
La figura selezionata avrà il compito di sviluppare e consolidare la presenza commerciale sul territorio affidatogli, gestendo clienti esistenti e individuando nuove opportunità di business nei settori industriali di riferimento.
Si occuperà di:
·sviluppo di nuovi clienti sul mercato italiano ed estero
·gestione e fidelizzazione dei clienti già acquisiti
·partecipazione a fiere di settore e visite commerciali
·supporto nella definizione di strategie di marketing e web marketing
·collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Requisiti richiesti:
·Diploma o laurea, preferibilmente in ambito tecnico o commerciale
·Ottima conoscenza della lingua inglese
·Conoscenza di una seconda lingua straniera (preferibilmente tedesco)
·Esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore plastica, gomma o componentistica industriale
·Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
·Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici
·Buone capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
Offriamo:
Si offre contratto di inserimento diretto con retribuzione in linea con la professionalità
Sede di lavoro: vicinanza Castelli Calepio
Orario di lavoro: full time giornaliero
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest