Commerciale Di Filiale | Pisa

SC WORK

(Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e formazione continua) seleziona , per l’apertura di una nuova filiale, **COMMERCIALE**

con possibilità di inserimento

sia part-time che full-time . Ogni giorno

selezioniamo e coordiniamo professionisti

destinati a operare nei principali

eventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate , tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio. Cerchiamo persone dinamiche, organizzate e orientate alle relazioni, desiderose di entrare a far parte di un ambiente stimolante, moderno e sempre diverso. Se vuoi contribuire a

costruire i Team

dietro le quinte degli eventi più importanti, entra a far parte del nostro Team. CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA

Tipologia di rapporto: Tempo determinato (con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato); Orario di lavoro: Part-time verticale 20 h / Full-time 40 h settimanali; Luogo di lavoro: Pisa (PI); CCNL applicato: Commercio; Inquadramento: 4° livello; Durata: 6 mesi; Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 13.000 Part-time / € 27.000 Full-time. MANSIONI

Individuare nuove opportunità commerciali sul territorio e sviluppare il portafoglio clienti. Contattare potenziali clienti e organizzare incontri per presentare i nostri servizi. Ascoltare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni in linea con le loro necessità. Preparare offerte e preventivi, seguendo le trattative fino alla conclusione dell’accordo. Curare i rapporti con i clienti acquisiti, costruendo relazioni solide e continuative. Collaborare con il team recruiting e i referenti operativi per dare seguito alle richieste dei clienti. Monitorare le attività commerciali, aggiornare il gestionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita. REQUISITI

Esperienza di almeno 2 anni presso un’Agenzia per il Lavoro. Conoscenza del settore della somministrazione e dei servizi di ricerca e selezione del personale. Capacità di individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il portafoglio clienti. Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. Orientamento agli obiettivi, iniziativa e autonomia nell’organizzazione del lavoro. Attitudine alla collaborazione con il team recruiting e i referenti operativi. Disponibilità a spostamenti sul territorio per incontri con clienti e prospect. La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, convinzione religiosa o condizione personale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. Si richiede la condivisione di un Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), della normativa nazionale applicabile e dell’informativa privacy resa disponibile ai candidati, per le finalità connesse alla ricerca, selezione e gestione delle candidature. #SCWORKPRIORITY

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