B&B HOTELS Italia · Milano, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del gruppo internazionale B&B HOTELS, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel Team Sales.

Il ruolo del Commercial Specialist consiste nello sviluppare nuove relazioni commerciali e gestire i rapporti con i clienti già acquisiti, attraverso CRM, e-mail, appuntamenti in presenza e canali informatici. Sono da considerare anche attività di pianificazione, gestione e realizzazione dell’area MICE - Meeting, Incentive, Congress e Convention, Event e Exhibition.

Gestisce ed elabora il controllo e l'invio delle offerte commerciali; Promuove e ricerca nuovi potenziali clienti tramite gli strumenti messi a disposizione dall’azienda; Prepara, organizza e partecipa insieme al team Sales ad eventi, workshop, roadshow, site inspection, sales blitz, Fam Trip, Educational, Trade Show; Effettua mediazioni tra le necessità dei clienti e le strutture B&B HOTELS; Gestione Salesforce e piattaforme MICE; Dà supporto lavorativo e strategico su progetti internazionali; Implementa le attività di vendita online/offline del portafoglio clienti B&B HOTELS seguendo le linee guida della Company; Monitora le attività di vendita degli hotel per raggiungere gli obiettivi di vendita aziendali mensili e annuali, attuando dei correttivi attraverso piani di azione mirati; Effettua attività di back office commerciale (analisi numeriche ed inserimento contratti).

Laurea in materie economiche o umanistiche; Essere in possesso di uno dei seguenti master sarà considerato un plus: Business Administration, Sales Management, hospitality&tourism, strategy management. Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo Commercial o MICE Specialist. Disponibilità a trasferte; Essere in possesso della patente di guida; Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro; Strumenti di lavoro:

smartphone e laptop; Welfare & Benessere:

buoni pasto del valore di 9,50€ per ogni giorno lavorato; Flessibilità:

due giorni di smart working a settimana (da concordare col manager di riferimento).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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