Commercial Planning & Control Supervisor - Phase In

Descrizione dell’offerta di lavoro Cisalfa Group , presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire nella Direzione Acquisti come

Commercial Planning & Control Supervisor - Phase In. La risorsa sarà il punto di riferimento per la corretta esecuzione dei piani commerciali legati alla fase d'ingresso del prodotto nel rispetto delle tempistiche, degli obiettivi commerciali e dei piani di acquisto. Principali responsabilità e attività

Coordinare le attività del team Commercial Planning & Control garantendo la corretta esecuzione del processo di phase-in e l'allineamento con i piani commerciali e obiettivi stagionali; Monitorare le performance dei nuovi lanci, verificando il raggiungimento dei target commerciali e dei livelli di acquisto previsti dall'Open To Buy (OTB), identificando tempestivamente eventuali scostamenti; Analizzare KPI e performance commerciali, trasformando i dati in insight utili a supportare decisioni operative e commerciali legate alle priorità di ingresso prodotto; Elaborare e proporre azioni operative a supporto dei Buyer per ottimizzare quantità, ordini, assortimenti e tempistiche di consegna; Collaborare con Logistics e Merchandise Planning per garantire coerenza tra piani commerciali, inbound e disponibilità della merce. Profilo

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Matematica o similari; Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di Commercial Planning o ruoli similari in contesti Retail/GDO strutturati, preferibilmente con una prima esperienza di gestione di risorse; Competenza consolidata nei processi di assortimento, OTB, inbound e gestione stagionale della merce, unita ad una forte capacità di lettura dei dati e gestione dei processi commerciali legati al phase‑in; Conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo: capacità di lavorare in contesti cross-funzionali, comunicazione efficace, approccio analitico e orientato all'azione. Cosa offriamo

RAL: 35.000 – 40.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; Ticket restaurant; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile; Due giorni a settimana di remote working; Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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