Descrizione dell'offerta
Comandante / Direttore di Macchina
Marina di Ravenna. MedTug SpA. Salario annuo: € 57.000 - 79.000. JobLeads.
Per il potenziamento del proprio organico, è avviata la ricerca di nuovo personale marittimo nelle seguenti qualifiche:
Comandante – Regola STCW II/2; Direttore di Macchina – Regola STCW III/2.
Essi, al termine di un adeguato periodo di addestramento e affiancamento, saranno inseriti stabilmente nel servizio di rimorchio portuale o nel servizio in altura in assistenza all’unità FRSU (Ravenna). È previsto l'inserimento con contratto a tempo indeterminato, subordinato al positivo superamento di un periodo iniziale di familiarizzazione della durata di 12 mesi. Requisiti indispensabili per entrambe le posizioni
Ottima conoscenza della lingua italiana; Abilitazione alla qualifica richiesta; Certificato IMO in corso di validità; Certificazione Basic Training in corso di validità; Referenze attestanti buona condotta professionale.
Requisiti preferenziali
Per la posizione di Comandante, costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese; Provenienza dal settore del rimorchio portuale; Esperienza nella conduzione di rimorchiatori con propulsione Voith Schneider e/o Azimutale (ASD).
La candidatura implica la disponibilità a prestare servizio alternativamente: a) nel turno di rimorchio portuale (Ciclo di turno di 15 gg, che prevede due franchigie lunghe rispettivamente di 72 e 96 ore. Resa mensile 176 ore base oltre a 16 ore di riposo a bordo), ovvero b) sul servizio offshore in assistenza al rigassificatore (turno 20-10). Trattamento economico I trattamenti retributivi sono disciplinati dal CCNL e dal Contratto Integrativo Aziendale: Fasce retributive di riferimento: a) Preposti inseriti nel Servizio portuale: a partire da € 57.000 ca lordi. b) Preposti in servizio F.S.R.U: Comandanti € 79.000 lordi, D.M. € 78.000 lordi. Modalità di candidatura I candidati interessati sono invitati a trasmettere la propria candidatura allegando:
Curriculum Vitae aggiornato; Copia delle certificazioni e dei titoli professionali richiesti; Breve nota di accompagnamento contenente i motivi di interesse per la posizione, l'eventuale disponibilità alla presa di servizio e ogni altra informazione ritenuta utile ai fini della valutazione della candidatura.
L’Azienda si riserva la facoltà di non prendere in considerazione e di non fornire riscontro alle candidature non corrispondenti ai requisiti richiesti, generiche o incomplete. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’invio della candidatura comporta l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nella stessa per le finalità connesse alla presente procedura di selezione, nel rispetto della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali. #J-18808-Ljbffr
Comandante – Regola STCW II/2; Direttore di Macchina – Regola STCW III/2.
Essi, al termine di un adeguato periodo di addestramento e affiancamento, saranno inseriti stabilmente nel servizio di rimorchio portuale o nel servizio in altura in assistenza all’unità FRSU (Ravenna). È previsto l'inserimento con contratto a tempo indeterminato, subordinato al positivo superamento di un periodo iniziale di familiarizzazione della durata di 12 mesi. Requisiti indispensabili per entrambe le posizioni
Ottima conoscenza della lingua italiana; Abilitazione alla qualifica richiesta; Certificato IMO in corso di validità; Certificazione Basic Training in corso di validità; Referenze attestanti buona condotta professionale.
Requisiti preferenziali
Per la posizione di Comandante, costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese; Provenienza dal settore del rimorchio portuale; Esperienza nella conduzione di rimorchiatori con propulsione Voith Schneider e/o Azimutale (ASD).
La candidatura implica la disponibilità a prestare servizio alternativamente: a) nel turno di rimorchio portuale (Ciclo di turno di 15 gg, che prevede due franchigie lunghe rispettivamente di 72 e 96 ore. Resa mensile 176 ore base oltre a 16 ore di riposo a bordo), ovvero b) sul servizio offshore in assistenza al rigassificatore (turno 20-10). Trattamento economico I trattamenti retributivi sono disciplinati dal CCNL e dal Contratto Integrativo Aziendale: Fasce retributive di riferimento: a) Preposti inseriti nel Servizio portuale: a partire da € 57.000 ca lordi. b) Preposti in servizio F.S.R.U: Comandanti € 79.000 lordi, D.M. € 78.000 lordi. Modalità di candidatura I candidati interessati sono invitati a trasmettere la propria candidatura allegando:
Curriculum Vitae aggiornato; Copia delle certificazioni e dei titoli professionali richiesti; Breve nota di accompagnamento contenente i motivi di interesse per la posizione, l'eventuale disponibilità alla presa di servizio e ogni altra informazione ritenuta utile ai fini della valutazione della candidatura.
L’Azienda si riserva la facoltà di non prendere in considerazione e di non fornire riscontro alle candidature non corrispondenti ai requisiti richiesti, generiche o incomplete. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’invio della candidatura comporta l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nella stessa per le finalità connesse alla presente procedura di selezione, nel rispetto della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali. #J-18808-Ljbffr
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