Descrizione dell'offerta
Responsabilità
supportare il collection coordinator nella progettazione della collezione, garantendo la completezza e il rispetto dell’identità stilistica del brand. organizzare materialmente il supporto al design: ricerca colori, immagini, preparazione di tavole, catalogazione tessuti e accessori. collaborare con il coordinatore e il project manager per assicurare la conformità all’identità del brand e alla mission. contribuire al monitoraggio della completezza del prodotto (materie prime, colori, indossabilità). interfacciarsi con designer interni ed esterni nella scelta di materiali e modelli da sviluppare. partecipare attivamente alla fase di definizione di prototipi e campioni. gestire in autonomia uno o più progetti di collezione o ricerche specifiche nel rispetto dei tempi indicati. fornire supporto nelle attività di design, spiegando prototipi, ricercando materiali e coordinando gli altri assistenti. collaborare con il team per attività operative di design secondo le esigenze dell’ufficio. assicurare l’integrazione costante con i dipartimenti strettamente legati al design (modelling, visual, communication, ecc.). contribuire alla ricerca di prodotto ispirandosi ai competitor e alle nuove esigenze dei consumatori. promuovere l’uso di tecnologie digitali nei processi e nelle relazioni con stakeholder interni ed esterni. adottare comportamenti e azioni orientate alla sostenibilità e allo sviluppo responsabile. Requisiti
laurea triennale in fashion design o titolo equivalente (la laurea magistrale è un plus). 1‑2 anni di esperienza comprovata in ruoli simili, preferibilmente in brand di lusso o contemporanei. conoscenza avanzata della adobe creative suite (photoshop, illustrator, indesign). competenze di disegno tecnico, rendering digitale e conoscenza della costruzione di capi (womenswear rtw). ottime capacità organizzative e gestione simultanea di più progetti rispettando le scadenze. eccellenti doti relazionali per collaborare con team creativi e dipartimenti tecnici. padronanza fluente dell’italiano e dell’inglese, sia scritto che parlato. Informazioni aggiuntive
tipo di contratto: a tempo determinato (da definire). retribuzione annua lorda: €25.000 – €27.000. sede di lavoro: reggio emilia.
#J-18808-Ljbffr
supportare il collection coordinator nella progettazione della collezione, garantendo la completezza e il rispetto dell’identità stilistica del brand. organizzare materialmente il supporto al design: ricerca colori, immagini, preparazione di tavole, catalogazione tessuti e accessori. collaborare con il coordinatore e il project manager per assicurare la conformità all’identità del brand e alla mission. contribuire al monitoraggio della completezza del prodotto (materie prime, colori, indossabilità). interfacciarsi con designer interni ed esterni nella scelta di materiali e modelli da sviluppare. partecipare attivamente alla fase di definizione di prototipi e campioni. gestire in autonomia uno o più progetti di collezione o ricerche specifiche nel rispetto dei tempi indicati. fornire supporto nelle attività di design, spiegando prototipi, ricercando materiali e coordinando gli altri assistenti. collaborare con il team per attività operative di design secondo le esigenze dell’ufficio. assicurare l’integrazione costante con i dipartimenti strettamente legati al design (modelling, visual, communication, ecc.). contribuire alla ricerca di prodotto ispirandosi ai competitor e alle nuove esigenze dei consumatori. promuovere l’uso di tecnologie digitali nei processi e nelle relazioni con stakeholder interni ed esterni. adottare comportamenti e azioni orientate alla sostenibilità e allo sviluppo responsabile. Requisiti
laurea triennale in fashion design o titolo equivalente (la laurea magistrale è un plus). 1‑2 anni di esperienza comprovata in ruoli simili, preferibilmente in brand di lusso o contemporanei. conoscenza avanzata della adobe creative suite (photoshop, illustrator, indesign). competenze di disegno tecnico, rendering digitale e conoscenza della costruzione di capi (womenswear rtw). ottime capacità organizzative e gestione simultanea di più progetti rispettando le scadenze. eccellenti doti relazionali per collaborare con team creativi e dipartimenti tecnici. padronanza fluente dell’italiano e dell’inglese, sia scritto che parlato. Informazioni aggiuntive
tipo di contratto: a tempo determinato (da definire). retribuzione annua lorda: €25.000 – €27.000. sede di lavoro: reggio emilia.
#J-18808-Ljbffr
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