Descrizione dell'offerta
Ruolo
Nel ruolo di Collaboratore/ta Tecnico Immobiliare sarai responsabile del supporto alle attività dell’Ufficio Sviluppo Immobiliare, gestendo le operazioni immobiliari e la realizzazione dei punti vendita nell’area di riferimento. La sede di lavoro è presso i nostri uffici a Pontedera (Pisa).
Responsabilità
Supporto alle attività amministrative dell’Ufficio Sviluppo Immobiliare
Organizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri
Supporto nelle attività amministrative relative agli appalti
Elaborazione di report per il monitoraggio delle attività
Preparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterne
Comunicazione con enti e professionisti esterni
Requisiti
Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito tecnico/economico
Buon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace
Spiccate capacità organizzative e attenzione alla precisione
Riservatezza, affidabilità e orientamento al risultato
Predisposizione al lavoro in team
Benefici
Contratto full‑time a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione al termine e inquadramento al Terzo Livello CCNL Confcommercio
Retribuzione annua lorda di 28.808,08 €
Smart Working con possibilità di 2 giorni a settimana cumulabili nel mese
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di sconti, piano sanitario aziendale (per assunzione a tempo indeterminato entro 1 anno di anzianità)
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Supporto alle attività amministrative dell’Ufficio Sviluppo Immobiliare
Organizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri
Supporto nelle attività amministrative relative agli appalti
Elaborazione di report per il monitoraggio delle attività
Preparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterne
Comunicazione con enti e professionisti esterni
Requisiti
Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito tecnico/economico
Buon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace
Spiccate capacità organizzative e attenzione alla precisione
Riservatezza, affidabilità e orientamento al risultato
Predisposizione al lavoro in team
Benefici
Contratto full‑time a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione al termine e inquadramento al Terzo Livello CCNL Confcommercio
Retribuzione annua lorda di 28.808,08 €
Smart Working con possibilità di 2 giorni a settimana cumulabili nel mese
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di sconti, piano sanitario aziendale (per assunzione a tempo indeterminato entro 1 anno di anzianità)
#J-18808-Ljbffr
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