Collaboratore Progetti Vendite (f/m)

Lidl Italia · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Introduzione

Nel ruolo di Collaboratore Progetti Vendite lavorerai all’interno dell’Ufficio Sales Systems & Solutions e sarai parte attiva nella gestione dei nuovi sistemi all’interno dei nostri punti vendita.

Se stai cercando un lavoro che ti permetta di sviluppare al meglio le tue capacità organizzative, questa è l’offerta che fa per te!


La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

  • Supporto nell’introduzione di progetti innovativi per i punti vendita , con attività legate principalmente a: Sistemi di checkout tradizionali, digitali e self-service, Sistemi di cash management, Cartelli Prezzo Elettronici .
  • Interazione con altri reparti aziendali per garantire una corretta implementazione dei progetti .
  • Predisposizione di documentazione progettuale: procedure, linee guida, manuali operativi.
  • Svolgimento di test funzionali , formazione del personale nell’ambito dei progetti implementati.
  • Supporto alle Direzioni Regionali, con focus su aspetti legati ai processi operativi.
  • Elaborazione di analisi e strumenti di monitoraggio dei KPI legati ai progetti.
  • Collaborazione attiva alla definizione e ottimizzazione dei processi operativi dei punti vendita.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Collaboratore Progetti Vendite sono:

  • Preferibile titolo di laurea in ambito economico/informatico
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima padronanza degli strumenti Office (in particolare Excel) / Ottima conoscenza del pacchetto Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Calendar, Meet)
  • Proattività, dinamicità e flessibilità
  • Capacità di problem solving e orientamento all’obiettivo
  • Ottima propensione alla collaborazione e al lavoro di squadra

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di Collaboratore Progetti Vendite ?

  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
  • Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
  • Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
  • Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job ' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
  • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
  • Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
  • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
  • Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
  • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale


Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Candidatura e Ritorno (in fondo)