Descrizione dell'offerta
Collaboratore/collaboratrice con partita iva - politiche attive del lavoro
Work location: Italy , Apulia , brindisi Vuoi entrare a far parte del mondo
Etjca ? Cogli l'opportunità di collaborare con un Gruppo inclusivo, in forte sviluppo e attento alla valorizzazione del Capitale Umano. Per la nostra filiale di
Brindisi , siamo alla ricerca di un/una
Collaboratore/Collaboratrice con Partita IVA – Politiche Attive del Lavoro . La risorsa si occuperà di orientamento e accompagnamento al lavoro, supportando gli utenti nella definizione di percorsi professionali e formativi coerenti con le loro competenze e aspirazioni. Principali responsabilità: Svolgimento di colloqui di orientamento e analisi dei fabbisogni professionali e formativi; Definizione di percorsi individuali di inserimento e reinserimento lavorativo; Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del curriculum vitae; Attività di scouting delle opportunità occupazionali e matching tra domanda e offerta di lavoro; Realizzazione di bilanci di competenze e attività di counselling; Consulenza sulle figure professionali richieste dal mercato e sulle opportunità presenti nel territorio; Individuazione di percorsi formativi coerenti con le competenze e gli obiettivi degli utenti. Il/la candidato/a dovrà possedere uno dei seguenti requisiti: Laurea magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento in discipline giuridiche o umanistiche e almeno
3 anni di esperienza nei servizi per il lavoro ; Laurea triennale in discipline giuridiche o umanistiche, integrata da un corso di specializzazione o master in Risorse Umane, Diritto del Lavoro e/o Relazioni Industriali, e almeno
3 anni di esperienza nei servizi per il lavoro ; Diploma di scuola secondaria superiore, almeno
5 anni di esperienza in funzioni aziendali afferenti all'area Risorse Umane
e almeno
5 anni di esperienza nei servizi per il lavoro . L'esperienza nei servizi per il lavoro dovrà riguardare attività di orientamento professionale, bilancio di competenze, counselling e incontro tra domanda e offerta. Costituiscono requisiti preferenziali: Esperienza come Orientatore/Orientatrice nell'ambito di programmi di Politiche Attive del Lavoro, quali
Garanzia Giovani e GOL , maturata presso soggetti accreditati dalla
Regione Puglia ; Conoscenza del mercato del lavoro locale e dei servizi territoriali dedicati all'occupazione e alla formazione; Familiarità con i Sistemi Informativi Regionali, in particolare
Sistema Puglia ; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e delle principali piattaforme di comunicazione e collaborazione da remoto; Precisione, riservatezza e autonomia nella gestione delle attività; Spiccate capacità relazionali, empatiche e di ascolto; Predisposizione al lavoro in team e al contatto diretto con il pubblico; Capacità di problem solving e orientamento ai bisogni dell'utenza. Sede e modalità di collaborazione: Sede di lavoro:
filiale Etjca di Brindisi , con attività svolta in presenza; Tipologia contrattuale:
collaborazione professionale con Partita IVA ; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
#J-18808-Ljbffr
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Etjca ? Cogli l'opportunità di collaborare con un Gruppo inclusivo, in forte sviluppo e attento alla valorizzazione del Capitale Umano. Per la nostra filiale di
Brindisi , siamo alla ricerca di un/una
Collaboratore/Collaboratrice con Partita IVA – Politiche Attive del Lavoro . La risorsa si occuperà di orientamento e accompagnamento al lavoro, supportando gli utenti nella definizione di percorsi professionali e formativi coerenti con le loro competenze e aspirazioni. Principali responsabilità: Svolgimento di colloqui di orientamento e analisi dei fabbisogni professionali e formativi; Definizione di percorsi individuali di inserimento e reinserimento lavorativo; Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del curriculum vitae; Attività di scouting delle opportunità occupazionali e matching tra domanda e offerta di lavoro; Realizzazione di bilanci di competenze e attività di counselling; Consulenza sulle figure professionali richieste dal mercato e sulle opportunità presenti nel territorio; Individuazione di percorsi formativi coerenti con le competenze e gli obiettivi degli utenti. Il/la candidato/a dovrà possedere uno dei seguenti requisiti: Laurea magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento in discipline giuridiche o umanistiche e almeno
3 anni di esperienza nei servizi per il lavoro ; Laurea triennale in discipline giuridiche o umanistiche, integrata da un corso di specializzazione o master in Risorse Umane, Diritto del Lavoro e/o Relazioni Industriali, e almeno
3 anni di esperienza nei servizi per il lavoro ; Diploma di scuola secondaria superiore, almeno
5 anni di esperienza in funzioni aziendali afferenti all'area Risorse Umane
e almeno
5 anni di esperienza nei servizi per il lavoro . L'esperienza nei servizi per il lavoro dovrà riguardare attività di orientamento professionale, bilancio di competenze, counselling e incontro tra domanda e offerta. Costituiscono requisiti preferenziali: Esperienza come Orientatore/Orientatrice nell'ambito di programmi di Politiche Attive del Lavoro, quali
Garanzia Giovani e GOL , maturata presso soggetti accreditati dalla
Regione Puglia ; Conoscenza del mercato del lavoro locale e dei servizi territoriali dedicati all'occupazione e alla formazione; Familiarità con i Sistemi Informativi Regionali, in particolare
Sistema Puglia ; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e delle principali piattaforme di comunicazione e collaborazione da remoto; Precisione, riservatezza e autonomia nella gestione delle attività; Spiccate capacità relazionali, empatiche e di ascolto; Predisposizione al lavoro in team e al contatto diretto con il pubblico; Capacità di problem solving e orientamento ai bisogni dell'utenza. Sede e modalità di collaborazione: Sede di lavoro:
filiale Etjca di Brindisi , con attività svolta in presenza; Tipologia contrattuale:
collaborazione professionale con Partita IVA ; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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