COBOL Developer (Mainframe) - Settore Bancario | Bologna

Dale Consulting ricerca una figura di Sviluppatore Cobol Mainframe per un importante cliente internazionale in ambito bancario.

| CHI SIAMO

Dale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.

Società dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.

| DI COSA TI OCCUPERAI

• Sviluppo, manutenzione e test di applicazioni COBOL in ambiente IBM Mainframe;
• Analisi e risoluzione di anomalie e problematiche applicative;
• Integrazione e customizzazione di soluzioni dedicate al settore bancario;
• Gestione e analisi dei flussi informativi relativi alle segnalazioni di vigilanza;
• Collaborazione con team tecnici e funzionali per la raccolta e l'implementazione dei requisiti;
• Supporto alle attività di integrazione tra sistemi legacy e nuove soluzioni.

| COSA RICHIEDIAMO

Si valutano candidati residenti a Bologna e provincia o disponibili a lavorare in presenza 3 giorni a settimana presso la sede del cliente.

Must Have

• Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo su ambiente IBM Mainframe;
• Esperienza di almeno 2 anni maturata in contesti bancari o finanziari;
• Buona conoscenza di COBOL e JCL;
• Conoscenza di CICS e/o DB2;
• Esperienza nella manutenzione evolutiva e correttiva di applicazioni legacy.

Nice to Have

• Conoscenza di SiSba o di applicativi analoghi per le segnalazioni di vigilanza;
• Familiarità con processi normativi e regolatori del settore banking.

| COSA OFFRIAMO

• Inserimento su progetto strategico e di lunga durata;
• Contesto professionale strutturato e altamente specializzato;
• Percorso di crescita professionale in ambito Banking e Mainframe.

Modalità di lavoro: ibrida (3+2) – Bologna

RAL: commisurata alla reale esperienza

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.