Co-Store Manager – Sviluppo e Leadership

Profilo

Importante realtà operante nel settore della grande distribuzione ci ha incaricato di selezionare un/a Vice Store Manager per punti vendita della zona Alto Garda.

A seguito di un iniziale periodo di formazione, che potrà svolgersi su punti vendita del territorio, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane di gestione del punto vendita;

• Assicurare l'efficienza operativa e la soddisfazione del cliente;

• Gestire e coordinare il personale, fornendo supporto e supervisione;

• Monitorare le vendite e i risultati, individuando eventuali aree di miglioramento e facilitando il raggiungimento degli obiettivi di budget;

• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene;

Skill e Professionalità

• Titolo di studio di diploma o qualifica;

• Esperienza pregressa nel settore della grande distribuzione e/o in ruoli di gestione di personale;

• Ottime capacità organizzative e di leadership;

• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei giorni festivi.

Viene offerta contratto iniziale di inserimento a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, opportunità di formazione e crescita.

La disponibilità oraria richiesta è a tempo pieno dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).