Co-Founder Recruiter/Psicologa/o

Chi siamo

The Pipeline è una Talent Intelligence Platform nata da un’idea semplice e radicale:

la verità genera assunzioni migliori del marketing personale.

Creiamo incontri autentici tra talenti e aziende grazie a un modello basato su trasparenza, analisi psicologica e dialogo protetto. Il nostro servizio distintivo è l’Honesty Meeting , lo spazio in cui i candidati esplorano motivazioni reali, pattern decisionali e compatibilità valoriale prima ancora di parlare di “ruoli”.

Il ruolo

Cerchiamo un/una Co‑Founder con una forte vocazione imprenditoriale e una passione genuina per il recruiting, che guidi lo sviluppo del business e aiuti a portare The Pipeline sul mercato come alternativa credibile e innovativa al recruiting tradizionale.

Non vogliamo un commerciale “di mestiere”, ma una persona che

crede nel modello, lo sa raccontare, lo sa vendere e lo vuole costruire con noi.

Cosa farai

1. Business Development (Il tuo focus principale)

• Guidare la strategia commerciale e la crescita del portafoglio clienti.
• Incontrare CEO, Founder e HR Director per presentare il valore del modello.
• Identificare nuovi segmenti, partnership e opportunità di mercato.
• Curare la pipeline: lead generation, conversazioni, closing.
• Co‑definire pricing, posizionamento e messaggi chiave.
• Rafforzare il brand attraverso:
• eventi
• contenuti
• networking
• community building
• Innovare il servizio ascoltando i bisogni reali del mercato.

2. Recruiting & Talent Intelligence

• Comprendere profondamente il nostro modello di Talent Intelligence.
• Conoscere e rappresentare l’Honesty Meeting come elemento differenziante.
• Collaborare con il team per:
• mappatura motivazionale
• analisi valoriale
• insight su motivazioni e rischi
• Portare la voce del cliente nella costruzione del prodotto.

Chi sei

• Hai una forte attitudine commerciale e ti piace costruire relazioni vere.
• Hai passione per il mondo del recruiting , del talento e delle organizzazioni.
• Hai esperienza in:
• recruiting
• talent acquisition
• HR consulting
• business development
• Sei imprenditoriale: ti piace creare, testare, aggiustare, vendere.
• Comunichi in modo diretto, trasparente, senza fronzoli.
• Ti entusiasma costruire un business da zero e avere ownership sulle decisioni.

Perché unirti a noi

• Ruolo da Co‑Founder : responsabilità reale, equity, influenza sul futuro della company.
• Modello unico nel panorama del recruiting europeo.
• Impatto immediato : riduciamo del 46% le assunzioni sbagliate.
• Spazio di crescita enorme : commerciale, strategica, di prodotto.
• Ambiente dove la trasparenza non è un valore: è un metodo.

Il nostro motto

“Prima di essere onesti con il mondo, sii onesto con te stesso.”

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