Clinic Manager (M/F/Nb)

Clinic Manager – Santa Teresa (Cesena) La Clinica Dentale Santa Teresa, gruppo di 7 strutture odontoiatriche, ricerca un Clinic Manager per la sede di Cesena.

Responsabile della gestione del team (staff medico e non medico) e del rapporto con i pazienti. Raggiungere gli obiettivi di vendita e produzione assegnati alla clinica. Organizzare le attività del team, supervisione e supporto attraverso affiancamento e meeting periodici. Gestire la relazione quotidiana con i pazienti, dalla prima visita. Presentare e promuovere i servizi offerti dalla clinica. Formulare i preventivi basati sui piani di cura stabiliti dall’odontoiatra. Offrire modalità di pagamento comprese le opzioni di finanziamento. Svolgere attività amministrativo‑contabili: gestione turnistica e presenze del personale.

Requisiti:

Orientamento e attitudine al raggiungimento degli obiettivi. Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di team complessi. Esperienze precedenti in settori quali retail, wellness, fitness o automotive (preferito). Ottima capacità relazionale e positività empatica. Conoscenza del pacchetto Office.

Offerta:

Assunzione diretta con contratto full‑time 40 ore settimanali. Retribuzione fissa mensile in linea con CCNL studi professionali. Bonifici variabili e sistema incentivante. Assicurazione sanitaria, welfare aziendale e buoni pasto.

Clinic Manager – Bludental Clinique

Gestire e presentare i piani di cura ai pazienti, inclusa la documentazione amministrativa. Monitorare performance: produzione, fatturato e rating. Organizzare copertura medica, anche in periodi critici. Proporre soluzioni di pagamento e gestire pratiche di finanziamento. Coordinare receptionist, staff clinico e medico, formare nuove risorse commerciali. Gestire post‑vendita e customer satisfaction. Supervisare magazzino, agenda e protocolli clinici. Analizzare KPI e migliorare costantemente le performance del centro.

Requisiti:

Esperienza nella gestione di cliniche odontoiatriche. Eccellenti capacità organizzative, comunicative e di leadership. Orientamento ai risultati, flessibilità e spirito di squadra.

Offerta:

Retribuzione annua lorda €32.000 – €36.000; CCNL studi professionali. Benefici: assicurazione sanitaria, welfare aziendale.

Clinic Manager – DENTISTA.TV

Coordinare e supervisionare il team: assistenti, receptionist, odontoiatri. Gestire il paziente a 360°: preventivi, pianificazione piani cura, definizione modalità pagamento. Monitorare performance: target di fatturato e produzione.

Requisiti:

Preferibile esperienza di almeno 2 anni nel settore odontoiatrico o affini; apertura a ruoli commerciali correlati. Eccellenti capacità di leadership, problem‑solving, doti commerciali.

Contratto: full‑time, RAL €23.889 – €29.839. Parte variabile legata a obiettivi di fatturato e produzione.

Product Manager – Metalmeccanico (Bologna Est)

Coordinare l'intero ciclo di vita della commessa/prodotto: fattibilità, pianificazione (Gantt), controllo, avvio ordini, materiali, relazioni interfunzionali. Gestione della documentazione di progetto e mitigazione criticità operative.

Requisiti:

Diploma o Laurea tecnico‑ingegneristica; esperienza precedente come Product Manager o Project Manager, preferibilmente in macchine automatiche/metalmeccanico. Competenza SAP, WBS, Gantt, Excel; orientamento al risultato, problem‑solving, gestione dello stress.

Store Manager – Ristorazione (Bologna)

Assicurare servizio al cliente, raggiungere KPI commerciali, gestire, motivare e sviluppare le risorse. Gestire ordini, riassortimento, cura degli spazi e monitoraggio accoglienza.

Requisiti:

Almeno 2–3 anni di esperienza in ristorazione o GDO strutturati. Capacità analitiche, gestione KPI, leadership.

Impiego Commerciale – Metalmeccanico (Fusignano)

Sviluppo portafoglio clienti, consolidamento relazioni, acquisizione di nuovi clienti, gestione pratiche economiche e contrattuali. Interventi con reparto tecnico e partecipazione a fiere di settore.

Requisiti:

Diploma tecnico‑commerciale o Laurea (Economie, Ingegneria). Esperienza minima 3–5 anni nel settore metalmeccanico o elettrico. Ottima conoscenza Word/Excel, buone doti relazionali.

Coordinatore Logistico – Campogalliano

Organizzare viaggi, gestire personale viaggiante, monitorare sia tempi che normative, comunicare con clienti, gestire documentazione trasporto.

Requisiti:

Almeno 2–3 anni di esperienza in trasporti. Conoscenza normativa, pacchetto Office, problem‑solving.

Impiagristi Elettromeccanico – Calderara di Reno

Manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria di impianti, diagnosi e risoluzione di guasti, realizzazione componenti meccaniche. Gestione ricambi, inventario, documentazione tecnica.

Requisiti:

Diploma superiore tecnico; esperienza in ambienti regolamentati, conoscenza schemi elettrici. Padronanza torni, frese, saldatrici; analisi, precisione, lavoro di squadra.

Accountant – Fornitori (Parma)

Gestione ciclo passivo: registrazione fatture, monitoraggio scadenziari, riconciliazione schede fornitori, chiusure mensili.

Requisiti:

Diploma di ragioneria o affini; 2 anni di esperienza pregressa; conoscenza lingua inglese. Conoscenza gestionali contabili, Excel, precisione, team work.

HR Business Partner – Modena Nord

Partner strategico e operativo per il Retail: implementare progetti HR, gestire operative per store e area manager, relazioni, compliance, talent development e training support. Monitorare KPI HR, reportistica.

Requisiti:

Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche; almeno 5 anni di esperienza in HR Retail. Conoscenza accordi collettivi, sistemi HRIS, Office, Excel. Fluente inglese, orientamento analitico e risultato.

Equal Opportunity Statement Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile, maschile e non binario, indipendentemente da età, nazionalità, origine etnica, religione, perizia o identità sessuale. Sono accettate solo candidature con i requisiti richiesti. Il ruolo è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell’inclusività. #J-18808-Ljbffr