Descrizione dell'offerta
Introduzione
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!
Valori dell'azienda
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Descrizione del ruolo
Gi Group S.P.A. , società di Gi Group Holding, ricerca per il team una figura di:
Di cosa ti occuperai: con noi intraprenderai un percorso che costruiremo insieme. Farai parte di un progetto strategico che ti permetterà di accelerare lo sviluppo di competenze all’avanguardia nel settore HR. Imparerai a gestire situazioni che ti consentiranno di acquisire un’importante esperienza dal punto di vista organizzativo, preparandoti a cogliere le opportunità di crescita all’interno del Gruppo. Potrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione! Avrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività che verranno valorizzate integrando la tua proposta contrattuale con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale.
Attività principali
- rilevazione periodica delle esigenze di personale, in termini quantitativi e qualitativi
- attivazione deicanali di recruiting, screening e selezione delle candidature
- gestione del personale da avviare e avviato
- predisposizione e analisi reportistica
- monitoraggio risultati e gestione di interventi correttivi
Requisiti
Sei la persona ideale se: sei una persona flessibile e hai capacità organizzativa, se ami metterti alla prova e se le nuove sfide ti incuriosiscono. Se hai un interesse o un’esperienza maturata nell’ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell’ambito delle risorse umane in contesti strutturati. È importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell’azienda e un ottimo utilizzo del pacchetto office (soprattutto Excel).
Sede di lavoro
Roma
Contratto e durata
Entra in Gi Group… ed è solo l’inizio! Siamo pronti ad accoglierti con un percorso di iniziali 3/6 mesi a partire dal mese di luglio . Il contratto è a tempo determinato full time (40h/sett) con possibilità di prosecuzione. Inquadramento valutabile a seconda dell’esperienza professionale maturata dal candidato (indicativamente 23-25K escluso variabile ). È richiesta una flessibilità oraria dal lunedì alla domenica ore 7-22 . Possibilità di lavorare in smart working (a seconda delle esigenze operative e in accordo con i responsabili fino a due giorni su cinque).
CCNL e benefit
CCNL di riferimento: CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi.
Informativa legale
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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