Descrizione dell'offerta
Il
Gruppo MA G è alla ricerca di una risorsa da inserire come
Claims Handle r in
sostituzione maternità
presso la sede di Milano
Chi Siamo
Il
Gruppo MAG
è un' Azienda Leader nel Brokeraggio Assicurativo
con una forte presenza internazionale, impegnata a offrire soluzioni innovative e orientate al Cliente. Con una solida reputazione sul mercato, MAG fornisce
consulenza assicurativa a grandi gruppi multinazionali e PMI italiane attive sia a livello nazionale che internazionale . C on 21 sedi operative tra Italia e Londra e oltre 400 professionisti , MAG si impegna a creare un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, valorizzando talento e professionalità.
La risorsa sarà inserita nella struttura sinistri di Gruppo MAG, sotto la direzione del
Responsabile Sinistri di Gruppo
e avrà il compito di aprire e gestire sinistri
Property.
Responsabilità principali:
• Assistere il cliente nella corretta istruzione della denuncia di sinistro per la richiesta di risarcimento. • Fornire indicazioni al Cliente in merito alle prestazioni erogate dalla polizza, verificando le condizioni previste dalla copertura assicurativa; • Provvedere alla registrazione dei sinistri ed al controllo formale e qualitativo della documentazione ricevuta, indicando al cliente le eventuali necessarie integrazioni; • Confrontarsi con Periti, Legali e Compagnie di Assicurazione per la gestione e liquidazione del sinistro • Fornire delucidazioni al Cliente che richieda chiarimenti circa il risarcimento ottenuto, mediante controllo delle garanzie di polizza e interfacciandosi anche con gli uffici di liquidazione delle Compagnie laddove necessario. • Interagire con il Client Executive responsabile del cliente in caso di criticità • Elaborare report per analisi andamento del rischio
Requisiti:
• Precisione e capacità di problem solving • Orientamento al cliente • Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia • Capacità analitica e decisionale • Buona conoscenza dei programmi Office • Buona conoscenza lingua inglese
Costituirà requisito preferenziale una esperienza pregressa maturata nell’ambito della gestione sinistri Property presso Broker, TPA o Compagnie di Assicurazioni
Perché unirti a noi
• Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 23.000 € e € 29.000 lordi annui. • Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. • Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato. • Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale. • Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone. • L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.
*
Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. La Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.
Gruppo MA G è alla ricerca di una risorsa da inserire come
Claims Handle r in
sostituzione maternità
presso la sede di Milano
Chi Siamo
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è un' Azienda Leader nel Brokeraggio Assicurativo
con una forte presenza internazionale, impegnata a offrire soluzioni innovative e orientate al Cliente. Con una solida reputazione sul mercato, MAG fornisce
consulenza assicurativa a grandi gruppi multinazionali e PMI italiane attive sia a livello nazionale che internazionale . C on 21 sedi operative tra Italia e Londra e oltre 400 professionisti , MAG si impegna a creare un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, valorizzando talento e professionalità.
La risorsa sarà inserita nella struttura sinistri di Gruppo MAG, sotto la direzione del
Responsabile Sinistri di Gruppo
e avrà il compito di aprire e gestire sinistri
Property.
Responsabilità principali:
• Assistere il cliente nella corretta istruzione della denuncia di sinistro per la richiesta di risarcimento. • Fornire indicazioni al Cliente in merito alle prestazioni erogate dalla polizza, verificando le condizioni previste dalla copertura assicurativa; • Provvedere alla registrazione dei sinistri ed al controllo formale e qualitativo della documentazione ricevuta, indicando al cliente le eventuali necessarie integrazioni; • Confrontarsi con Periti, Legali e Compagnie di Assicurazione per la gestione e liquidazione del sinistro • Fornire delucidazioni al Cliente che richieda chiarimenti circa il risarcimento ottenuto, mediante controllo delle garanzie di polizza e interfacciandosi anche con gli uffici di liquidazione delle Compagnie laddove necessario. • Interagire con il Client Executive responsabile del cliente in caso di criticità • Elaborare report per analisi andamento del rischio
Requisiti:
• Precisione e capacità di problem solving • Orientamento al cliente • Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia • Capacità analitica e decisionale • Buona conoscenza dei programmi Office • Buona conoscenza lingua inglese
Costituirà requisito preferenziale una esperienza pregressa maturata nell’ambito della gestione sinistri Property presso Broker, TPA o Compagnie di Assicurazioni
Perché unirti a noi
• Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 23.000 € e € 29.000 lordi annui. • Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. • Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato. • Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale. • Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone. • L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.
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Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. La Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.
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